貴陽高新區(qū)“三大工程”吸引高級人才創(chuàng)業(yè)

    日前，貴陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)先后實(shí)施了“引進(jìn)、改革、培養(yǎng)”三大工程，力爭在“十一五”期間，為企業(yè)引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才500名，另外將吸引留學(xué)人員100名、博士50名進(jìn)入高新區(qū)創(chuàng)業(yè)。
    引進(jìn)工程方面，貴陽高新區(qū)大力實(shí)施留學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程，優(yōu)惠政策包括為被引進(jìn)人員解決其隨遷家屬就業(yè)、工作調(diào)動、子女入學(xué)問題等。
    改革工程方面，該區(qū)引入競爭激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，營造一個(gè)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
    同時(shí)，貴陽高新區(qū)充分利用省內(nèi)的大專院校、科研機(jī)構(gòu)，在改革人才培訓(xùn)體系、完善涉外培訓(xùn)制度、探索新的培訓(xùn)途徑中，為區(qū)直機(jī)關(guān)和駐區(qū)單位、企業(yè)培養(yǎng)各類人才，強(qiáng)化了現(xiàn)有人才的繼續(xù)教育。