銷售人員工資如何簽訂？

    咨詢問題：

    你好，我請教一個問題，由于銷售員的薪資一部分是與業(yè)績掛鉤的，在簽定合同的時候該如何填寫勞動報酬一項呢？

    咨詢答復：

    你好，對于銷售人員，由于其工作特殊性一般工資低而提成高，這就需雙方在勞動合同中約定，其中固定工資部分每月不得低于法定的最低工資標準。也就是不管單位工資如何發(fā)放，須保證扣除養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費以及公積金以外員工每月到手的工資不低于本市的最低工資標準，哪怕員工完不成銷售指標也不得以任何理由克扣或拖欠。根據目前上海市的規(guī)定為每月750元。因此你們可以在合同中約定固定工資為每月XX元，提成部分則注明計算提成的辦法。