湖北出臺優(yōu)惠政策擬4年招募1.2萬畢業(yè)生下鄉(xiāng)

    服務(wù)期滿后報考公務(wù)員加5分，考研加10分，自主創(chuàng)業(yè)享受收費(fèi)減免。記者從湖北省人事廳獲悉，湖北省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(簡稱“三支一扶”)工作文件已出臺，參加“三支一扶”的畢業(yè)生享有七大優(yōu)惠政策。省人事廳流動調(diào)配處副處長王臻良認(rèn)為，“三支一扶”工作的啟動，有利于緩解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力，引導(dǎo)年輕人扎根基層、鍛煉自我，“可以為畢業(yè)生的自身發(fā)展提供廣闊前景�！睋�(jù)悉，省財政部門計劃每年撥款3000萬保障“三支一扶”項目順利實(shí)施。

    志愿服務(wù)改為聘用合同制

    “三支一扶”按照公開選招、自愿報名、集中組織、部門負(fù)責(zé)、培訓(xùn)上崗、對口安排的原則，采取統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試的方式，從2007年開始連續(xù)4年，每年招募3000名高校畢業(yè)生，安排進(jìn)入省內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

    據(jù)了解，該計劃服務(wù)期限為3年，與以往志愿服務(wù)、適當(dāng)補(bǔ)貼的形式不同，所有參與服務(wù)的高校畢業(yè)生均與用人單位簽訂合同，實(shí)行聘任制。工作期間，生活補(bǔ)貼按國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄(聘)用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放；每人每年可得到400元交通補(bǔ)貼；同時由各縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)為其辦理人身意外傷害保險和基本醫(yī)療保險。

    每人每年至少有1萬元保障

    據(jù)介紹，“三支一扶”畢業(yè)生每人每年至少可得到1萬元財政保障。

    對“三支一扶”畢業(yè)生年度考核合格者，由省財政按每人每年獎勵5000元的標(biāo)準(zhǔn)，直接發(fā)放給本人；對借有國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，獎勵款優(yōu)先用于還貸。

    畢業(yè)生日常工資、生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、保險等所需經(jīng)費(fèi)，由省財政按每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)，專項補(bǔ)助到接收“三支一扶”畢業(yè)生的縣(市、區(qū))，其余部分由縣(市、區(qū))財政承擔(dān)。文件要求，承擔(dān)“三支一扶”選招與管理工作任務(wù)的省直有關(guān)部門，在編制部門年度財政預(yù)算時，要安排一定的專項工作經(jīng)費(fèi)予以保障。各縣(市、區(qū))也應(yīng)給有關(guān)部門提供一定的工作經(jīng)費(fèi)保障。

    按照每年3000名畢業(yè)生，每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)計算，省財政每年將撥款3000萬用于“三支一扶”的保障實(shí)施。

    畢業(yè)生服務(wù)期滿將享受七大優(yōu)惠

    一、服務(wù)期滿考核合格者報考公務(wù)員時，筆試成績增加5分，并優(yōu)先招考錄用。

    二、參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，錄取為研究生的，學(xué)校為其保留學(xué)籍3年；凡到恩施州、扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)3年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

    三、服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貼息貸款擔(dān)保等有關(guān)政策。凡到國家與省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣或貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，并達(dá)到國家規(guī)定服務(wù)年限，符合相應(yīng)條件的，可按有關(guān)規(guī)定享受國家助學(xué)貸款代償政策。

    四、各級教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧開發(fā)辦、團(tuán)委等部門，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時，優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生；縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補(bǔ)充人員時，拿出一定崗位通過人事部門考核直接聘用這部分畢業(yè)生。 

    五、服務(wù)期滿考核合格者，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限計算為工齡。

    六、服務(wù)期滿考核合格者，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評聘。

    七、對從事支醫(yī)的志愿者，支醫(yī)經(jīng)歷將作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱的依據(jù)。