杭州市職工生育保險(xiǎn)辦法出臺(tái)
醞釀了一年多的《杭州市職工生育保險(xiǎn)辦法》正式施行。
杭州市勞動(dòng)保障局表示，市區(qū)各類企業(yè)(參加養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的除外)、自收自支或企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，都要為全部職工繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不需繳納。蕭山、余杭區(qū)和各縣(市)可根據(jù)《辦法》，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定本轄區(qū)的職工生育保險(xiǎn)辦法。
職工生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納
職工生育保險(xiǎn)基金：是由職工生育保險(xiǎn)費(fèi)、職工生育保險(xiǎn)基金的利息、職工生育保險(xiǎn)費(fèi)滯納金、依法納入職工生育保險(xiǎn)基金的其他資金四個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成。
該基金由用人單位繳納，由地方稅務(wù)部門依法征收，專款專用，任何單位和個(gè)人均不得挪作他用，不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。
3個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)可享30天產(chǎn)假
《辦法》規(guī)定，女職工在國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)，可享受生育津貼，即產(chǎn)假工資。生育津貼按照產(chǎn)假期限和女職工生育時(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付，低于用人單位按國家和省規(guī)定應(yīng)發(fā)產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
產(chǎn)假內(nèi)，女職工根據(jù)不同情況，享受不同的生育津貼：
妊娠7個(gè)月以上(含7個(gè)月)生產(chǎn)或早產(chǎn)的，產(chǎn)假為90天；分娩時(shí)遇難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加15天；
多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加15天。妊娠3個(gè)月以上(含3個(gè)月)、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為1.7個(gè)月；
妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))，產(chǎn)假為30天。
生育醫(yī)療費(fèi)4000元以上部分由生育保險(xiǎn)基金全額支付
《辦法》規(guī)定，除生育津貼外，女職工的生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)都可由生育保險(xiǎn)基金按照支付標(biāo)準(zhǔn)支付。
生育醫(yī)療費(fèi)包括：女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)(包括產(chǎn)前檢查費(fèi)、產(chǎn)前篩查費(fèi)、接生費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、產(chǎn)后訪視費(fèi)、治療費(fèi)等)。具體支付標(biāo)準(zhǔn)將由勞動(dòng)會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生部門共同制定。
如生育醫(yī)療費(fèi)超過支付標(biāo)準(zhǔn)，但符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定開支范圍的，4000元(含)以下的費(fèi)用，由個(gè)人支付，有條件的用人單位可給予補(bǔ)貼；4000元以上的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金全額支付。
在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期因生育引起并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，如符合基本醫(yī)保的，也由醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。
計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用〔包括放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、流產(chǎn)術(shù)(含藥物流產(chǎn))、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)等醫(yī)療費(fèi)用〕，生育保險(xiǎn)基金也將按照支付標(biāo)準(zhǔn)支付。
20個(gè)工作日內(nèi)完成“報(bào)銷”
女職工要享受生育保險(xiǎn)待遇，用人單位需按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月。符合條件的受理后20個(gè)工作日內(nèi)，職工生育保險(xiǎn)費(fèi)用就會(huì)撥付給職工所在用人單位，發(fā)給職工。
