珠海：多項(xiàng)措施指導(dǎo)協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)

    據(jù)有關(guān)部門預(yù)計(jì)，２００７年我市大中專畢業(yè)生人數(shù)將明顯增多，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。怎樣才能最大限度地幫助這些初出茅廬的畢業(yè)生找到工作崗位呢？記者昨天從由珠海市人力資源管理服務(wù)中心召集的一次珠海大學(xué)園區(qū)各高校就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)人座談會(huì)上了解到，我市有關(guān)部門正在制訂一套指導(dǎo)協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)的工作措施，近期將陸續(xù)推出。

    專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)老師普遍缺乏

　　我市大學(xué)園區(qū)現(xiàn)有８所高校，初步估計(jì)２００７年的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)接近兩萬(wàn)人，是自２００４年我市首度有畢業(yè)生畢業(yè)以來(lái)人數(shù)最多的一年。大學(xué)園區(qū)各校都已成立就業(yè)指導(dǎo)中心或類似機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　“現(xiàn)在我們學(xué)校擔(dān)任畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)老師的都是從前從事教學(xué)或者行政工作的老師，沒(méi)有一個(gè)人是‘科班’出身�！睆V東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院珠海校區(qū)一位負(fù)責(zé)人說(shuō)。據(jù)記者了解，這種狀況在各高校普遍存在，也在不同程度上影響到畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。因此各校紛紛要求珠海政府有關(guān)方面建立此類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　市人力資源管理服務(wù)中心主任林喜斌表示，該中心正就在本地推廣就業(yè)指導(dǎo)老師培訓(xùn)的有關(guān)事宜進(jìn)行研究，為協(xié)助各校開展畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，更邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源專家到北師大珠海分校、吉林大學(xué)珠海學(xué)院等院校舉辦多次就業(yè)講座，效果良好。林喜斌透露，該中心最近還將組織就業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)講團(tuán)深入各高校開展就業(yè)指導(dǎo)或舉辦講座。

    高校就業(yè)指導(dǎo)資源亟需整合

　　近來(lái)，各類型校園招聘會(huì)在珠海大學(xué)園區(qū)各高校內(nèi)紛紛舉行，這是學(xué)校為幫助學(xué)生找到見習(xí)單位或者實(shí)現(xiàn)就業(yè)而采取的一種常見推薦就業(yè)模式。但有學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師認(rèn)為，舉辦校園招聘會(huì)不是學(xué)校的“專長(zhǎng)”，因?yàn)槿狈κ袌?chǎng)需求信息，難以與用人單位建立起有效的人才需求對(duì)接，所以招聘會(huì)的成果寥寥。

　　市人事局的李科長(zhǎng)認(rèn)為，高校舉辦校園招聘會(huì)不宜“各自為政”，應(yīng)整合優(yōu)化各高校的就業(yè)指導(dǎo)資源，并充分借助市人力資源管理服務(wù)中心的資源和力量，有針對(duì)性地籌備和舉辦。記者了解到，該人力資源管理服務(wù)中心２００４年就與珠海大學(xué)園區(qū)各高校簽訂了人才服務(wù)合作協(xié)議書，開展各校畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)作。據(jù)悉，今年１２月１６日，“２００７年高校畢業(yè)生就業(yè)暨第十六屆‘英才珠海’中高級(jí)人才招聘會(huì)”將在珠海市體育中心舉辦。

　　此外，“珠海人力資源網(wǎng)”上已開通珠海中、高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)“綠色通道”，同時(shí)將在該網(wǎng)站舉辦高校畢業(yè)生服務(wù)周活動(dòng)，提供全方位的就業(yè)扶持服務(wù)。