北京市調(diào)整人才引進(jìn)政策將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村
按照中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，北京市經(jīng)過深入調(diào)研，近期制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，以探索人才支持農(nóng)村、智力促進(jìn)農(nóng)村的有效途徑。
這一《意見》從促進(jìn)城鄉(xiāng)人才統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)定農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、鼓勵(lì)城區(qū)人才向農(nóng)村轉(zhuǎn)移輻射、支持農(nóng)村引進(jìn)優(yōu)秀人才、培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)性人才市場(chǎng)、加強(qiáng)農(nóng)村人才培養(yǎng)選拔、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)制、加大農(nóng)村引進(jìn)智力工作力度、創(chuàng)造農(nóng)村吸引容納人才的良好環(huán)境、加強(qiáng)農(nóng)村人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等１０個(gè)方面，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)工作做出了明確規(guī)定。
具體實(shí)施方案包括：將《北京市工作居住證》的適用范圍擴(kuò)大到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村急需的專業(yè)人才，使“人才綠卡”惠及到農(nóng)村服務(wù)的專業(yè)人才；根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，建立和完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和人才開發(fā)目錄發(fā)布制度，引導(dǎo)各類人才向農(nóng)村流動(dòng)和聚集；對(duì)農(nóng)村發(fā)展急需的教育、衛(wèi)生、科技、文化等專業(yè)人才，優(yōu)先辦理符合條件的本地和外地人才引進(jìn)；在審批程序安排和審批時(shí)限上予以優(yōu)先。
為了鼓勵(lì)城區(qū)人才能向農(nóng)村轉(zhuǎn)移輻射，北京市規(guī)定，可以將在農(nóng)村服務(wù)的經(jīng)歷納入中高級(jí)職稱考核條件。具體內(nèi)容為：長(zhǎng)期在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)技術(shù)農(nóng)田水利、水利建筑施工、農(nóng)村能源、水產(chǎn)、林業(yè)等工程技術(shù)工作的農(nóng)民技術(shù)人員可以不受身份的限制，參加社會(huì)化專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審；長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技推廣一線，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、成果轉(zhuǎn)換、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)方面做出貢獻(xiàn)的教學(xué)科技人員，可以參加農(nóng)業(yè)推廣研究員、教授職稱評(píng)審。農(nóng)業(yè)院校及農(nóng)業(yè)科研院要設(shè)置一定數(shù)量的推廣教師、研究員職務(wù)崗位，并將他們從事農(nóng)業(yè)推廣工作的實(shí)績(jī)作為考核的主要內(nèi)容；支持和鼓勵(lì)城鎮(zhèn)教師、醫(yī)生、科研人員采取授課培訓(xùn)、科學(xué)研究、技術(shù)指導(dǎo)、巡回醫(yī)療等多種方式支援農(nóng)村教育、提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平；對(duì)于完成一年支教任務(wù)的城鎮(zhèn)全職教師和完成４８?jìng)�(gè)課時(shí)的城鎮(zhèn)兼職支教教師，在同等條件下優(yōu)先參加中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)和評(píng)聘。城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員，需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)一年，從２００８年起，新聘人員到農(nóng)村服務(wù)一年作為聘任主治醫(yī)師的必備條件。
北京市希望通過《意見》的實(shí)施及相關(guān)政策的落實(shí)，能顯著提高農(nóng)村人才的總量，不斷優(yōu)化農(nóng)村人才的學(xué)歷、職稱和專業(yè)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的需要。改變目前支持“三農(nóng)”工作總是見錢見物不見人的老問題，促進(jìn)城市的各類人才能不斷以各種方式進(jìn)入農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線，為首都新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才智力保障。
