烏魯木齊鼓勵(lì)人才落戶 外來人才可獲2萬安家費(fèi)

    優(yōu)秀人才來烏可獲2萬安家費(fèi)

　　今后，烏魯木齊每年將劃撥100萬元專項(xiàng)資金用于引進(jìn)優(yōu)秀人才，為了鼓勵(lì)他們落戶首府建功立業(yè)，政府對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人才實(shí)行相關(guān)政策的優(yōu)惠和補(bǔ)貼。

　　根據(jù)烏魯木齊市委、市人民政府日前出臺(tái)的《烏魯木齊市引進(jìn)和穩(wěn)定優(yōu)秀人才辦法（試行）》，首府鼓勵(lì)市屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位以產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目為依托，從市屬單位以外以調(diào)入、聘用、兼職、學(xué)術(shù)交流、擔(dān)任顧問、咨詢等形式引進(jìn)相關(guān)人才來首府，在本人所研究的專業(yè)領(lǐng)域工作。

　　據(jù)介紹，引進(jìn)的優(yōu)秀人才不受單位編制、職稱等限制，由市委組織部或人事局辦理《烏魯木齊市引進(jìn)優(yōu)秀人才專用工作證》或《烏魯木齊市引進(jìn)優(yōu)秀人才聘用證》。

　　調(diào)入的優(yōu)秀人才，發(fā)放2萬元為限的安家費(fèi)，其中博士將獲一次性8萬元住房補(bǔ)助；除工資收入外，在市屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體工作的博士每人每月補(bǔ)貼400元；碩士每人每月補(bǔ)貼200元；引進(jìn)的優(yōu)秀人才，本人及其配偶和子女在首府落戶免交城市增容費(fèi)，子女在市屬學(xué)校入學(xué)免收擇校費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用；配偶若在外地，每年可享受40天的探親假；父母在外地每年可享受一次25天的探親假。

　　此外，對(duì)獲得國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)重大獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，由市委、市人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。屬于集體成果獎(jiǎng)的，主要完成人可獲不低于總額50%的獎(jiǎng)金；對(duì)承擔(dān)國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目及高新技術(shù)項(xiàng)目的課題組成員，在項(xiàng)目完成以后，從結(jié)余的課題經(jīng)費(fèi)中提取30%用于獎(jiǎng)勵(lì)。

　　另外，調(diào)入首府的優(yōu)秀人才必須與用人單位簽訂不少于10年的服務(wù)協(xié)議。

　　過去烏魯木齊市對(duì)“優(yōu)秀人才”的表述為“具有副高級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或副縣級(jí)及以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，此次所指的優(yōu)秀人才包括獲得國家級(jí)自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)重大獎(jiǎng)項(xiàng)的專業(yè)技術(shù)人員，享受國務(wù)院特殊津貼的專家，國內(nèi)、省內(nèi)公認(rèn)的學(xué)科、技術(shù)帶頭人，具有博士、碩士學(xué)位的人員，具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，有專利和發(fā)明創(chuàng)造的專業(yè)技術(shù)人員，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)以及重點(diǎn)工程急需的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才等。