江蘇：企業(yè)職工每日加班不得超過(guò)３小時(shí)

    江蘇省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳日前下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知》，要求需要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，職工每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)１１小時(shí)，延長(zhǎng)工時(shí)的企業(yè)應(yīng)付給不低于工資１５０％的工資報(bào)酬。

    《通知》要求，為了加強(qiáng)工時(shí)制度管理，保障職工身體健康，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行職工每日工作時(shí)間不超過(guò)８小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)４０小時(shí)、每周至少休息一日的工時(shí)制度。企業(yè)確因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行上述工時(shí)制度的，可以向縣級(jí)以上勞動(dòng)與社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制，經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

    據(jù)介紹，綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)職工，適用綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工包括：交通、鐵路、郵電等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的部分企業(yè)職工；受市場(chǎng)因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的職工；因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)需要集中安排工作、休息的職工，以及法律、法規(guī)或國(guó)家規(guī)定的其他情形。