人事部：專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)不得以盈利為目的

    人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（“６５３工程”）要突出公益性，不得以盈利為目的；要盡量降低培訓(xùn)成本，不給學(xué)員增加負(fù)擔(dān)；所有收費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目須上報(bào)各領(lǐng)域“６５３工程”辦公室審批，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。 

    人事部副部長王曉初６日在專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施工作座談會上說，嚴(yán)禁打著“６５３工程”的旗號，舉辦以盈利為目的的培訓(xùn)班；嚴(yán)禁搭車考試和培訓(xùn)亂收費(fèi)，不得在確定施教機(jī)構(gòu)的過程中收取費(fèi)用；各地人事部門要會同地方牽頭部門、協(xié)會不定期對收費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查。 

    為加快培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才，２００５年９月，人事部會同有關(guān)部門啟動專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，即從２００５年到２０１０年的６年時間里，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)和現(xiàn)代管理五大重點(diǎn)領(lǐng)域，培訓(xùn)３００萬名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級專業(yè)技術(shù)人才，又稱為“６５３工程”。 

    一年多來，人事部會同相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會制定了工程涉及的五大領(lǐng)域十個行業(yè)的實(shí)施辦法，逐步建立了工程實(shí)施的工作體系，由課程和教材建設(shè)、師資、信息平臺建設(shè)等構(gòu)成的服務(wù)體系投入運(yùn)行。人事部在“６５３工程”５大領(lǐng)域舉辦了５０多期專業(yè)技術(shù)人員高級研修班，培訓(xùn)了各領(lǐng)域近５０００名創(chuàng)新型高層次專業(yè)技術(shù)人才等。 

    據(jù)了解，“６５３工程”已被列入我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃，成為國家實(shí)施的一項(xiàng)重大人才培養(yǎng)工程。這是我國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作專項(xiàng)計(jì)劃第一次作為國家重大人才培養(yǎng)工程，被列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展五年規(guī)劃。