揚(yáng)州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)70元

    近日，揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)州市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，按通知精神，揚(yáng)州市區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即由原來(lái)550元/月調(diào)整為620元/月，其他縣市按江蘇省三類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由原480元/月調(diào)整為520元/月。

　　據(jù)了解，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，揚(yáng)州市區(qū)（含廣陵區(qū)、維揚(yáng)區(qū)、邗江區(qū)）的企業(yè)，每月工資不低于620元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的4.6元/小時(shí)調(diào)整為5.2元/小時(shí)；江都市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣的企業(yè)每月工資不低于520元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原4.1元/小時(shí)調(diào)整為4.4元/小時(shí)。

　　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資處負(fù)責(zé)同志稱，工資調(diào)整后，企業(yè)加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi)，由用人單位另行支付。

　　記者在采訪中了解到，勞動(dòng)者所得月工資是指“純工資”，不包括加班工資、各種津貼、福利待遇等，勞動(dòng)者在繳納個(gè)人最低住房公積金后，如果低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。

　　據(jù)悉，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2006年10月1日起執(zhí)行。