山西：城鎮(zhèn)職工年平均工資有望破18000元大關(guān)
省統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布山西前九個(gè)月勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，前九個(gè)月我省共為城鎮(zhèn)職工發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬399.33億元(不包括私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶)。省統(tǒng)計(jì)局對(duì)各行各業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)：因?yàn)樾袠I(yè)不同造成的工資差距有縮小趨勢(shì)，交通、通訊、采礦等所謂的高薪行業(yè)工資增速趨緩，而一直工資較低的住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)的工資增長(zhǎng)提高了速度。但地區(qū)間最高與最低工資差距不斷拉大，今年差距達(dá)到了6324元，上年同期為4790元，又?jǐn)U大了1534元。
行業(yè)差距擴(kuò)大趨勢(shì)變緩
今年1至9月份，山西省平均勞動(dòng)報(bào)酬排前三位的行業(yè)分別是：交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)15471元，采礦業(yè)15150元，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)13600元。勞動(dòng)報(bào)酬排名后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)5678元，批發(fā)和零售業(yè)5921元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)7806元。最高和最低行業(yè)相差9793元；而去年同期最高和最低行業(yè)相差9376元，行業(yè)之間的工資差距仍然在擴(kuò)大。不過，統(tǒng)計(jì)局稱，前九個(gè)月最高行業(yè)與最低行業(yè)工資差距僅擴(kuò)大了4.4%；而上半年差距擴(kuò)大速度為7.7%，我省的行業(yè)擴(kuò)大趨勢(shì)已經(jīng)趨緩。
統(tǒng)計(jì)局介紹，我省行業(yè)之間的擴(kuò)大趨勢(shì)減緩是諸多原因形成的。其中一個(gè)原因是國(guó)有單位中企業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬超過了事業(yè)、機(jī)關(guān)。據(jù)初步計(jì)算，前三季度，在國(guó)有單位中企業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)到12293元，同比增長(zhǎng)了兩成多；而事業(yè)單位的勞動(dòng)報(bào)酬為10207元，機(jī)關(guān)為10474元,同比只增長(zhǎng)了一成多。企業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)較快，使一些行業(yè)性的事業(yè)單位工資報(bào)酬增長(zhǎng)相對(duì)趨緩；另一個(gè)原因是壟斷性的行業(yè)職工收入增長(zhǎng)速度放慢。1至9月份，電力、煤氣及水的生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)，同比增長(zhǎng)14.2%，比全省平均水平低3.3個(gè)百分點(diǎn)；而去年平均勞動(dòng)報(bào)酬最高的信息傳輸業(yè)、計(jì)算機(jī)和軟件業(yè)，1至9月份的平均勞動(dòng)報(bào)酬甚至出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)，負(fù)增長(zhǎng)了4.9%。
山西職工工資水平居全國(guó)第23位
目前山西職工的平均工資11181元，排名全國(guó)第23位。據(jù)介紹，目前我省職工的平均工資尚未達(dá)到全國(guó)平均水平，僅為全國(guó)平均水平的近80%。
統(tǒng)計(jì)局解釋了今年我省工資增速逐步降低的原因：今年一些收入較高的帶有壟斷性的行業(yè)職工收入增長(zhǎng)速度大步放慢。另一個(gè)原因是去年全省大多數(shù)市兌現(xiàn)省政府下發(fā)的增資政策，紛紛補(bǔ)工資，使得2005年下半年的基數(shù)增大,今年的增速就相對(duì)顯得小了。
另據(jù)介紹，工資增速排名前三位的是湖北19.4%、寧夏18.6%、北京18.1%。在崗職工平均工資在全國(guó)排前三位的省市是:上海27897元、北京27232元、浙江18565元。
城鎮(zhèn)職工年工資有望破18000元
統(tǒng)計(jì)局預(yù)計(jì)，今年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資可望突破18000元大關(guān)。按最保守的預(yù)計(jì)，今年在崗職工工資增速可以達(dá)到16%，那么我省城鎮(zhèn)職工的年平均工資可達(dá)18148元。如果年底前全省公務(wù)員增發(fā)工資能夠兌現(xiàn)，我省城鎮(zhèn)職工工資還可提高1-2個(gè)百分點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)局還稱，從今年開始我省從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬增速有所回落。2006年1-9月份，山西省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員累計(jì)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬為399.3億元,同比增長(zhǎng)17.2%，而去年的增速為19.9%。其中，國(guó)有企業(yè)回落最多，今年前九個(gè)月發(fā)放報(bào)酬286.9億元,同比僅增長(zhǎng)了13.8%,增速同期回落了6.1%；集體單位20.9億元，同比增長(zhǎng)3.0%，增速回落了10.4個(gè)百分點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)局稱，這主要是各單位減人減資產(chǎn)生的影響，除國(guó)有和集體單位外，其他單位也有不同程度的回落。
