深圳國(guó)企員工薪酬3年內(nèi)將與市場(chǎng)接軌

    深圳鼓勵(lì)國(guó)有上市公司資本運(yùn)作提高國(guó)資運(yùn)營(yíng)效率。深圳市國(guó)資委主任郭立民日前表示，深圳國(guó)有控股上市公司在完成股權(quán)分置改革后，要充分利用資本市場(chǎng)積極開展資本運(yùn)作，從而提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)。

　　郭立民還指出，深圳已基本完成國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改組的階段性任務(wù)，但內(nèi)部勞動(dòng)人事分配制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求還有很大差距。深圳將通過改革建立市場(chǎng)化的薪酬機(jī)制，爭(zhēng)取用三年左右的時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)市屬國(guó)有企業(yè)員工的薪酬水平與市場(chǎng)接軌。

　　資料顯示，深圳市屬的國(guó)資控股上市公司20余家。分析人士認(rèn)為，深圳市政府支持上市公司開展資本運(yùn)作，有助于該市重點(diǎn)支持的上市企業(yè)做大做強(qiáng)；薪酬體制改革的啟動(dòng)，將拉低目前較高的國(guó)有控股公司薪酬水平，有助于相關(guān)企業(yè)進(jìn)一步降低成本，并提高競(jìng)爭(zhēng)力。