濟(jì)南:企業(yè)職工平均工資每年增長10%
黨的十六屆六中全會提出,到2020年,勞動保障要實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立。我市怎樣實現(xiàn)這一目標(biāo)和任務(wù)呢?市勞動保障部門表示將按照勞動保障事業(yè)“十一五”規(guī)劃,著力構(gòu)建“六大體系”。
市勞動保障部門表示,到“十一五”期末,保證創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于7000人,接受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不少于3萬人;“十一五”期間,使企業(yè)職工實際平均工資年增長10%左右,并基本實現(xiàn)城鎮(zhèn)各類就業(yè)人員平等享有社會保障;到“十一五”期末,基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險參保人數(shù)分別突破100萬人,工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到80萬人、65萬人,;“十一五”末,中級工比重達(dá)到65%,高級工比重達(dá)到20%,技師、高級技師比重達(dá)到6%,技工學(xué)校在校生穩(wěn)定在4.5萬人左右,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)穩(wěn)定在5萬人左右,職業(yè)技能鑒定人數(shù)穩(wěn)定在5萬人左右;把維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益作為重點,結(jié)合勞動保障職能,探索建立失業(yè)預(yù)警機制、社會保險支付預(yù)警機制、收入分配預(yù)警機制、勞動保障突發(fā)群體性事件預(yù)警機制等等,健全勞動保障維權(quán)服務(wù)體系;強化社會監(jiān)督,探索建立用人單位勞動保障守法誠信檔案,強化用人單位守法誠信監(jiān)督體系。
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