深圳:30萬年薪者仍要覓新枝
高科技人才薪水繼續(xù)看漲,30萬元年薪也要跳槽再覓高薪。昨天是人才高交會的第一天,記者從招聘現(xiàn)場了解到,絕大多數(shù)招聘企業(yè)為高科技人才開出了10萬元以上的年薪,與此同時,往年出現(xiàn)的天價“年薪”卻銷聲匿跡。由于高科技人才薪水上揚,今年的人才高交會吸引了眾多想再覓高薪的跳槽者。
行情
繼續(xù)看漲年薪水平再漲10%
目前高科技人才的薪水情況究竟如何?記者發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)招聘單位為高科技人才開出的年薪均在10萬元以上,多家招聘單位負責人在接受記者采訪時表示,今年高科技人才的薪水水平繼續(xù)看漲,同一職位的薪水比去年漲了10%~15%。
索斯科有限公司負責招聘的工作人員告訴記者,這次他們?yōu)榱苏械胶线m人才,特地根據(jù)市場行情調整了薪水,此次招聘的各種職位年薪普遍上調了2至3萬元。記者采訪的多位求職者也表示,在招聘現(xiàn)場轉了一圈后,發(fā)現(xiàn)今年企業(yè)開出的年薪都不錯,紛紛調高了自己的薪水期望值。
年薪不錯,要求卻不低。記者發(fā)現(xiàn),年薪較高的職位幾乎都要求求職者有“優(yōu)秀的專業(yè)技術能力”和“豐富的工作經驗”,其中工作經驗要求普遍較高。富士康科技集團拿出60多個職位招聘,幾乎都需要1至5年不等的工作經驗,個別職位甚至需要6~8年的工作經驗,其他企業(yè)的高級職位一般也要求有至少5年的相關工作經驗。
高薪
去年喊出“天價”如今銷聲匿跡
去年人才高交會上,深圳某醫(yī)院為求得一院長開出了200萬的全場最高年薪,該醫(yī)院立刻成為去年人才高交會的焦點,今年是否又有招聘單位開出“天價”年薪?記者打探一番后發(fā)現(xiàn),今年人才高交會的招聘單位在薪水條件上比較“溫和”,沒有一家招聘單位以“天價”年薪吸引求職者。
“高級人才展位區(qū)”集中了此次人才高交會的眾多知名企業(yè),也是高薪最為“扎堆”的地方,記者發(fā)現(xiàn),包括甲骨文、沃爾瑪、富士康、西門子等在內的眾多名企都沒有開出離譜的年薪,高級職位年薪大多都在40萬元以內。甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司上海分公司的招聘人員告訴記者,作為成熟的國際大企業(yè),甲骨文提供的年薪一般都很有競爭力,但不會開出過高的薪水,公司這次招聘的高級職位也就提供35萬元左右的年薪。
來參加昨天人才高交會的深圳某獵頭公司負責人表示,以往一些用人單位開出“天價”年薪并不排除有炒作的嫌疑,為打出知名度,一些小企業(yè)或成立不久的企業(yè)有意識地采用這種方法來吸引眼球,“天價”年薪最終是否能兌現(xiàn)還得打個問號,今年“天價”年薪的消失表明這次參展招聘單位更加成熟、理性。
高薪
30萬年薪還要“更上層樓”
高科技人才薪水的普遍看漲,給不少求職者壯了膽,一些高科技人才并不愁找不到工作,趕到人才高交會只為尋到更多薪水的企業(yè)。
30多歲的柳先生正在一家IT行業(yè)的外資企業(yè)做銷售顧問,年薪達到30萬元,昨天上午,柳先生來到中華英才網(wǎng)的展位前,希望中華英才網(wǎng)給他找一個年薪更高的職位!按髮W本科畢業(yè)后我在這家公司工作了6年,現(xiàn)在已經做到資深銷售顧問,雖然現(xiàn)在收入也不錯,但我希望有一個大的提升,做到主管位置,但在我現(xiàn)在的公司目前沒有這樣的機會!绷壬硎荆壳芭c高科技有關的行業(yè)薪水都不錯,他有6年的工作經驗,所以希望能在人才高交會上找到一個報酬更高的職位。
記者發(fā)現(xiàn),當天參展的不少求職者都有一份工作,大都是抱著跳槽的目的來轉轉,看看能否找到條件更好的企業(yè)。在深圳某生物科技企業(yè)就職的小楊告訴記者,現(xiàn)在像他們從事生物科技方面的人才找工作普遍都沒問題,關鍵是要找到一份條件理想的工作,今天他來就是想看看有沒有薪水待遇更高的生物科技企業(yè),小楊說,據(jù)他了解,像他這樣不為求職只為跳槽來人才高交會的有很多。
特點
工作經驗成為高薪首要條件
雖然高科技人才薪水看漲,但對那些工作經驗少的人才而言,高薪職位也并不好拿。李小姐剛從英國南安普敦大學畢業(yè)回深,由于沒有工作經驗,李小姐看到企業(yè)開出的高薪卻只有無奈。
“我在英國讀科技金融,碩士畢業(yè),原本希望到深圳能有比較不錯的薪水待遇,但在這里轉了一圈后發(fā)現(xiàn),招聘企業(yè)全要求有5年以上工作經驗,我別說能找到高薪企業(yè)了,能找到一份工作就不容易了。”
李小姐說,她原來希望年薪能拿到12萬元左右,現(xiàn)在她調整了期望值,希望能有一份年薪七八萬元的工作就很不錯了,“干我們這行就這樣,不管你是哪里畢業(yè),沒有工作經驗就是不行。”李小姐無奈地告訴記者。
記者了解到,由于招聘企業(yè)多要求有工作經驗和優(yōu)秀的工作能力,雖然當天來了不少應屆畢業(yè)生,但由于經驗所限,大多被招聘單位拒之門外。
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