貴州:鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)
貴州省近日出臺優(yōu)惠政策,鼓勵引導高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè),力爭到2010年基本實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名大學生。
記者從貴州省衛(wèi)生廳了解到,貴州基層醫(yī)務人員隊伍老化、弱化、退化并存,目前衛(wèi)生人員缺額5至6萬人,有些縣醫(yī)院無本科畢業(yè)生。貴州省衛(wèi)生廳對面向基層就業(yè)的高校畢業(yè)生,將實行以下優(yōu)惠政策和措施:
一是自愿到中小企業(yè)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作和到非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研等方面將與公有制單位員工一視同仁,同等條件下可優(yōu)先考慮。
二是自愿到非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,參加基本養(yǎng)老保險的,今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作,可優(yōu)先錄用,并將在非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的時間合并計算為工齡。
三是招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支醫(yī)的高校畢業(yè)生,工作期間的生活補貼比照國家實施"大學生志愿服務西部計劃"的標準執(zhí)行。
記者從貴州省衛(wèi)生廳了解到,貴州基層醫(yī)務人員隊伍老化、弱化、退化并存,目前衛(wèi)生人員缺額5至6萬人,有些縣醫(yī)院無本科畢業(yè)生。貴州省衛(wèi)生廳對面向基層就業(yè)的高校畢業(yè)生,將實行以下優(yōu)惠政策和措施:
一是自愿到中小企業(yè)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作和到非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研等方面將與公有制單位員工一視同仁,同等條件下可優(yōu)先考慮。
二是自愿到非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,參加基本養(yǎng)老保險的,今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作,可優(yōu)先錄用,并將在非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的時間合并計算為工齡。
三是招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支醫(yī)的高校畢業(yè)生,工作期間的生活補貼比照國家實施"大學生志愿服務西部計劃"的標準執(zhí)行。
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