齊齊哈爾:退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策詳解

    各檔人員增資有區(qū)別——齊齊哈爾市社保局詳解企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策

　　齊市2005、2006年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作于9月25日正式啟動，市社保局相關(guān)人員針對基本養(yǎng)老金調(diào)整的覆蓋人群、調(diào)整情況等政策進(jìn)行了解讀。

　　解讀一：此次基本養(yǎng)老金調(diào)整覆蓋哪些人群？

　　此次增資的對象為2005年12月31日前退休、退職的企業(yè)職工。根據(jù)退休人員退休年限的不同，共分為以下幾個檔次：1995年12月31日前退休的；1996年1月1日至2003年12月31日期間退休的；2004年1月1日至12月31日期間退休的；2005年1月1日至12月31日期間退休的。2004年12月31日前退職的；2005年1月1日至12月31日期間退職的人員。

　　解讀二：調(diào)整基本養(yǎng)老金的時間如何確定？

　　按國家文件要求，此次調(diào)整為2005、2006兩個年度，2007年調(diào)整工作將于明年開展。2005年度：對2004年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，從2005年7月1日起增加基本養(yǎng)老金。2006年度：對2005年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，從2006年7月1日起增加基本養(yǎng)老金。

　　解讀三：各檔次人員基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？

　　1995年12月31日前退休的每月增加155元。其中對1995年12月31日以前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人員，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)2005年為45元/月，2006年為110元/月，兩年調(diào)整一并執(zhí)行后增資155元/月。例如：老李是1995年5月退休，當(dāng)時的基本養(yǎng)老金為900元，那么調(diào)整后，老李的基本養(yǎng)老金應(yīng)為：900+155=1055元。

　　1996年1月1日至2003年12月31日退休的每月增加135元。其中對1996年1月1日至2003年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)2005年為35元/月，2006年為100元/月，兩年調(diào)整一并執(zhí)行后增資135元/月。例如：老張是2003年5月退休，當(dāng)時的基本養(yǎng)老金為1000元，那么調(diào)整后，老張的基本養(yǎng)老金應(yīng)為：1000+135=1135元。

　　2004年1月1日至2004年12月31日退休的每月增加110元。其中對2004年1月1日至2004年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)2005年為30元/月，2006年為80元/月，兩年調(diào)整一并執(zhí)行后增資110元/月。例如：老王是2004年5月退休，當(dāng)時的基本養(yǎng)老金為1100元，那么調(diào)整后，老王的基本養(yǎng)老金應(yīng)為： 1100+110=1210元。

　　2005年1月1日至2005年12月31日退休的每月增加80元。例如：老趙是2005年5月退休，當(dāng)時的基本養(yǎng)老金為1100元，那么調(diào)整后，老趙的基本養(yǎng)老金應(yīng)為：1100+80=1180元。

　　退職人員執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)：2004年12月31日前退職的，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)每月增加95元，其中2005年為25元/月，2006年為70元/月。2005年1月1日至12月31日期間退職的，每月增加70元。例如：老劉2004年5月退職，當(dāng)時的基本養(yǎng)老金為300元，那么調(diào)整后，老劉的基本養(yǎng)老金應(yīng)為：300+95=395元。老孫2005年5月退職，當(dāng)時的基本養(yǎng)老金為400元，那么調(diào)整后，老孫的基本養(yǎng)老金應(yīng)為：400+70=470元。

　　解讀四：2005年和2006年兩次基本養(yǎng)老金調(diào)整如何一并進(jìn)行？

　　對2004年12月31日以前已辦理退休手續(xù)且領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老金從2005年7月1日起開始調(diào)整；對2005年1月1日至2005年12月31日以前辦理退休手續(xù)且領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老金從2006年7月1日起開始調(diào)整。

　　由于此次調(diào)整是將2005、2006年兩次基本養(yǎng)老金調(diào)整一并進(jìn)行，統(tǒng)一從2006年7月1日起執(zhí)行。因此，對于2004年12月31日前退休的人員，按2005年調(diào)整的待遇水平一次性發(fā)給2005年7月1日至2006年6月30日增加的基本養(yǎng)老金。

　　解讀五：此次調(diào)整對哪些“特殊人員”給予政策傾斜？

　　按照新政策規(guī)定，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金主要對以下退休人員適當(dāng)傾斜。一是向符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人適當(dāng)傾斜。即，1945年9月2日前參加革命工作的在原調(diào)整基礎(chǔ)上，2005年每人每月再增加45元，2006年每人每月又增加80元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的在原調(diào)整基礎(chǔ)上，2005年每人每月再增加35元，2006年每人每月又增加70元。二是向具有高級技術(shù)職稱(含工人高級技師)的退休人員適當(dāng)傾斜，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，2005年每人每月再增加30元，2006年每人每月又增加30元。三是向1953年12月31日前參加革命工作的退休人員適當(dāng)傾斜，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，2005年每人每月再增加25元，2006年每人每月又增加30元。四是向目前基本養(yǎng)老金低于300元/月的退休人員傾斜，經(jīng)過2005、2006兩年增加基本養(yǎng)老金后，退休人員的基本養(yǎng)老金仍低于300元的補(bǔ)足到300元。五是從2006年7月1日起為企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，每人每月再增加60元。上述五種條件，同時具備兩個以上的，不能重復(fù)享受，可按高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。