調(diào)查顯示：金融物流人才搶手

    才市場將進(jìn)入“金九銀十”的招聘旺季。據(jù)萬寶盛華近期發(fā)布的第四季度雇用前景調(diào)查顯示，中國內(nèi)地所有參加調(diào)查的六大行業(yè)的雇主們都希望在年底前增加員工人數(shù)。

　　凈雇用前景指數(shù)為+24%，比上一季度和去年同期分別上升了18個和15個百分點(diǎn)。此次調(diào)查對象來自北京、上海、廣州三地的2618家雇主。

　　物流金融人才吃香

　　運(yùn)輸及公用事業(yè)的雇主們顯示出了最為強(qiáng)勁的雇用前景，指數(shù)為+32%。這一指數(shù)比上一季度上升了20個百分點(diǎn)，比去年同期增長了13個百分點(diǎn)。萬寶盛華（中國）的董事總經(jīng)理吳若萱表示，“運(yùn)輸及公用事業(yè)的雇主們所表現(xiàn)出的不斷上升的雇用趨勢可以看作是中國沿海港口新一輪開拓計(jì)劃的一個縮影。全世界范圍最大的25個海港中，有10個位于中國，而其中的絕大多數(shù)都將在未來的幾年間進(jìn)行更大規(guī)模的擴(kuò)建。”而有關(guān)專家指出，這必將帶動物流業(yè)的發(fā)展，物流配送總監(jiān)和市場拓展總監(jiān)等有理論知識和管理經(jīng)驗(yàn)的中高級人才將成為搶手的“香餑餑”。

　　在所有調(diào)查行業(yè)中，預(yù)計(jì)第四季度招聘增長幅度最大的行業(yè)是金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)。據(jù)調(diào)查，該行業(yè)的雇主們本季度所顯示的行業(yè)凈雇用前景指數(shù)為+25%，較上一季度增長了30個百分點(diǎn)，比去年同期上升了17個百分點(diǎn)。

　　吳若萱指出，金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)整個行業(yè)擺脫了前階段因?yàn)檎�府采取的一系列措施而�?dǎo)致持續(xù)的不確定時期，直接促使了雇主們恢復(fù)信心并加強(qiáng)了雇用的力度。

　　據(jù)介紹，在金融領(lǐng)域，擁有海外金融機(jī)構(gòu)多年工作背景，熟悉國內(nèi)外金融知識、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才將是高端市場的搶手人才，如個人抵押業(yè)務(wù)高級信貸分析師、信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)控制等銀行領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)類職位需求正熱。

　　校園招聘將唱主角

　　據(jù)有關(guān)企業(yè)人力資源主管劉小姐介紹，校園招聘將成為下半年職場上的主角。10月份開始，各大企業(yè)將紛紛走進(jìn)校園，進(jìn)入繁忙的校園招聘期。

　　從校園招聘的走勢來看，原來清一色名企搶占校園招聘風(fēng)頭的現(xiàn)象將一去不復(fù)返。國有企業(yè)、民營企業(yè)以及其他事業(yè)單位的招聘身影在校園招聘的隊(duì)伍中將日趨增多。

　　名詞解釋

　　“凈雇用前景指數(shù)”，是指將下一季度中期望增加雇用數(shù)量的雇主比例減去期望減少雇用數(shù)量的雇主比例而得的指數(shù)。正數(shù)表示大多數(shù)雇主預(yù)期增聘人手，而負(fù)數(shù)則表示大多數(shù)雇主有意減少雇用活動。