推行就業(yè)準(zhǔn)入制　鄭州80個(gè)工種須持證上崗

    鄭州市正在對(duì)用人單位技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

　　鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，要促使80個(gè)技術(shù)工種的從業(yè)人員持證上崗。

　　鄭州市第117號(hào)政府令《鄭州市技術(shù)工種職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》自2003年7月1日實(shí)施。根據(jù)規(guī)定，鄭州市要在18個(gè)月內(nèi)對(duì)80個(gè)技術(shù)工種分3批推行就業(yè)準(zhǔn)入制。

　　“持證上崗制度已經(jīng)實(shí)行，但還存在一些問(wèn)題�！编嵵菔袆趧�(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)何建偉說(shuō)，有些工種的用人單位讓無(wú)證人員上崗，這次對(duì)80個(gè)技術(shù)工種持證上崗情況的檢查，要敦促?gòu)臉I(yè)人員抓緊培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證。何建偉說(shuō)，對(duì)被查出違規(guī)的用人單位要進(jìn)行相應(yīng)的罰款，每使用一名無(wú)證上崗人員可罰款200元，最高罰3萬(wàn)元。