推行就業(yè)準(zhǔn)入制　鄭州80個工種須持證上崗

    鄭州市正在對用人單位技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行專項檢查。

　　鄭州市勞動和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，要促使80個技術(shù)工種的從業(yè)人員持證上崗。

　　鄭州市第117號政府令《鄭州市技術(shù)工種職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》自2003年7月1日實施。根據(jù)規(guī)定，鄭州市要在18個月內(nèi)對80個技術(shù)工種分3批推行就業(yè)準(zhǔn)入制。

　　“持證上崗制度已經(jīng)實行，但還存在一些問題。”鄭州市勞動和社會保障局職業(yè)技能開發(fā)處處長何建偉說，有些工種的用人單位讓無證人員上崗，這次對80個技術(shù)工種持證上崗情況的檢查，要敦促從業(yè)人員抓緊培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證。何建偉說，對被查出違規(guī)的用人單位要進(jìn)行相應(yīng)的罰款，每使用一名無證上崗人員可罰款200元，最高罰3萬元。