重慶企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 主城最低580元
9月1日起，我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將全面上調(diào)，上調(diào)幅度80元—110元。昨日，市勞動(dòng)保障局公布了調(diào)整方案。
-最低工資上調(diào)80元—110元
此次調(diào)整將企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3個(gè)檔次，調(diào)整后分別為580元、480元、440元(見表格)。“新 標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度80元—110元，是歷年來(lái)最大的一次�！笔袆趧�(dòng)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，我市2004年5月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔：500元、380元、350元、330元(見表格)。
-津貼福利不算入最低工資
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是法定工作時(shí)間(正常工作8小時(shí))內(nèi)勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)，用人單位須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
市勞動(dòng)保障局強(qiáng)調(diào)，最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼，以及法律、法規(guī)規(guī)定的不計(jì)入工資總額的福利待遇。
“工資應(yīng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代支付�！笔袆趧�(dòng)保障局人士表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn)，不是分配標(biāo)準(zhǔn)，用人單位不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作是支付勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工資，也不能以此壓低工資成本來(lái)增加企業(yè)利潤(rùn)。
-企業(yè)違規(guī)須要加付賠償金
市勞動(dòng)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，9月1日新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行情況加大監(jiān)察力度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將責(zé)令企業(yè)限期支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額；逾期不支付的，則責(zé)令其按應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。
該負(fù)責(zé)人還表示，廣大勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到損害，可撥打熱線電話進(jìn)行投訴。此外，勞動(dòng)者還可直接向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)企業(yè)違規(guī)行為。
部分投訴電話：市勞動(dòng)保障局63876776；渝中區(qū)63719994；江北區(qū)67860267；沙坪壩區(qū)65323064；九龍坡區(qū)86169288；南岸區(qū)62801609；大渡口區(qū)68834420；北碚區(qū)68863508、渝北區(qū)86015010；高新區(qū)68698985；經(jīng)開區(qū)62982504；巴南區(qū)66222378。
-最低工資兩年至少調(diào)一次
國(guó)家勞動(dòng)保障部有關(guān)規(guī)定明確表示，針對(duì)一些地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)期限過(guò)長(zhǎng)、水平偏低的狀況，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。我市將遵照?qǐng)?zhí)行。
據(jù)悉，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況等因素。
