佛山人才需求擬年內(nèi)發(fā)布 服務(wù)業(yè)薪酬報(bào)告或明年出

    記者從佛山市人才資源開發(fā)服務(wù)中心了解到，該中心下階段籌備開展全市服務(wù)業(yè)人才薪酬調(diào)查，據(jù)悉，調(diào)查報(bào)告有望明年發(fā)布。

　　“薪酬情況短期內(nèi)變化不大，因此薪酬調(diào)查會逐步延伸至其他行業(yè)，服務(wù)行業(yè)約占佛山工業(yè)總產(chǎn)值30%，而且發(fā)展比重會增加，為此，我們考慮接下來進(jìn)行全市服務(wù)業(yè)人才薪酬調(diào)查的籌劃，若進(jìn)展順利，該項(xiàng)調(diào)查報(bào)告有望明年公布�！狈鹕绞腥瞬刨Y源開發(fā)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)查仍將與佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院合作完成。

　　據(jù)透露，該項(xiàng)調(diào)查主要包括旅游、餐飲、公交等企業(yè)人才薪酬情況。通過行業(yè)人才薪酬調(diào)查的發(fā)布，有利于為企業(yè)和就業(yè)者提供薪酬指導(dǎo)。另外，中心今年的另一項(xiàng)工作是全市人才需求發(fā)布，即將5區(qū)企業(yè)人才需求信息進(jìn)行統(tǒng)籌統(tǒng)一發(fā)布�！澳壳捌髽I(yè)人才需求信息發(fā)布較零散，通過信息歸納、統(tǒng)籌主要是為了讓求職者系統(tǒng)了解企業(yè)的人才需求情況，包括工種、需求量等�！�

　　各方說法

　　「人才服務(wù)中心」

　　爭取薪酬調(diào)查資金支持

　　據(jù)介紹，佛山市制造業(yè)人才薪酬調(diào)查總經(jīng)費(fèi)約為10萬元，全部調(diào)查報(bào)告有70頁。“此項(xiàng)調(diào)查是佛山首次，工作人員通過下鎮(zhèn)（街）走訪、電話聯(lián)系、詢問員工和企業(yè)人力資源部門等途經(jīng)獲得材料。由于酬薪問題較敏感，因此，工作人員遇到不少困難，最終要獲得較好的社會反響不容易�！�

　　該中心有關(guān)方面表示，除服務(wù)業(yè)外，今后人才薪酬調(diào)查還會深入開展，同時(shí)，希望能從有關(guān)方面獲得資金支持。

　　「企業(yè)」

　　主要看經(jīng)營狀況及求職者能力

　　一企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，薪酬報(bào)告讓公司了解行業(yè)內(nèi)某種工種或崗位的平均薪酬水平，同時(shí)便于自己在招聘會中作為薪水參照。

　　事實(shí)上，同行業(yè)、同崗位在不同單位中薪酬可能相差一兩千元，因此企業(yè)薪酬分配根本上要看企業(yè)本身經(jīng)營情況，此外，還包括崗位需求情況、工作強(qiáng)度或特殊性、求職者個(gè)人能力等因素。

　　「員工」

　　可作參考但關(guān)鍵看單位

　　佛山一企業(yè)刊物采編人員表示，最新公布的職業(yè)人才薪酬調(diào)查報(bào)告整體比較客觀�！拔艺J(rèn)為，學(xué)歷的高低對企業(yè)刊物采編的文職、基層銷售等崗位薪酬高低影響不大，若有特長或?qū)Ｂ毜匿N售策劃等，薪酬會高些�！�

　　“這些信息對求職者來說主要做參考，工資政策關(guān)鍵看單位�！彼�表示，支持推出其他行業(yè)薪酬報(bào)告。

　　相關(guān)

　　職業(yè)技能鑒定考評員26日培訓(xùn)

　　為滿足順德區(qū)對技術(shù)人才的長足需求，適應(yīng)順德區(qū)技能鑒定工作的發(fā)展要求，順德第二屆職業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)班將于8月26日開班培訓(xùn)。目前，已有150多個(gè)各行業(yè)的技術(shù)骨干報(bào)名參加了此次培訓(xùn)。

　　順德區(qū)的技能鑒定工作在不斷發(fā)展，要求給予職業(yè)職能鑒定工作的人數(shù)每年都呈梯級上升。對此，區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)技能開發(fā)科科長關(guān)勁峰表示，“為了提高各職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）技能鑒定人員的素質(zhì)，盡快建立起一支順德的職業(yè)技能鑒定考評員隊(duì)伍，區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心決定于本月底舉辦第二屆職業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)班，并請來12位省級相關(guān)專家前來授課�！�

　　據(jù)介紹，本次培訓(xùn)共3天，安排了包括有國家職業(yè)資格證書制度的基本理論和法規(guī)政策、職業(yè)技能鑒定工作規(guī)程及考務(wù)管理規(guī)定等6個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容。有關(guān)工作人員介紹，從事相關(guān)專業(yè)工作并具有高級工、技師或中級專業(yè)技術(shù)以上職務(wù)（資格）的人員均可報(bào)名參加此培訓(xùn)。

　　另據(jù)悉，經(jīng)過培訓(xùn)考試合格的學(xué)員，將由省勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)考評員證卡，作為受聘考評員的資格憑證，并將主要負(fù)責(zé)初、中、高級技工和技師等級的鑒定考評。