缺乏創(chuàng)新造成工資收入低下 工資追不上GDP的腳步
中國的GDP增速雖是發(fā)達(dá)國家的好幾倍，但工資增速卻遠(yuǎn)落后于這個(gè)幅度。
日本在經(jīng)濟(jì)快速增長時(shí)期，其工資的成長速度比美國快70%，大概用了30年時(shí)間工資就已與美國持平；而中國經(jīng)濟(jì)也高速增長了近30年，工資卻只有美國的1/20、日本的1/24。
在制造業(yè)，中國的勞動(dòng)力價(jià)格甚至比20世紀(jì)90年代才開始快速增長的印度還要低10%。
經(jīng)濟(jì)全球化：
創(chuàng)新贏得競爭優(yōu)勢
在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，要在經(jīng)濟(jì)競爭中獲得優(yōu)勢，通常有兩種戰(zhàn)略：一種是加大科技投入，在不斷創(chuàng)新的過程中取得競爭優(yōu)勢；另一種是依靠壓低工資，粗放式地使用資源，從而贏得競爭中的價(jià)格優(yōu)勢。
前者屬于創(chuàng)新型的發(fā)達(dá)國家，后者則屬于非創(chuàng)新型的發(fā)展中國家。當(dāng)前，一些國家主要依靠自身豐富的自然資源增加國民財(cái)富，即資源依賴型；一些國家主要依附于發(fā)達(dá)國家的資本、市場和技術(shù)，即對外依附型；還有一些國家在充分吸收別國先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，把促進(jìn)自主創(chuàng)新作為國家戰(zhàn)略，形成強(qiáng)大的國際競爭力。后一類國家通常被稱之為“創(chuàng)新型國家”。
企業(yè)現(xiàn)狀：
缺乏創(chuàng)新造成工資收入低下
在我國，盡管一些企業(yè)也追逐新技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品，但它們更青睞的是走捷徑，結(jié)果新技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)品一旦投入市場，被仿制、復(fù)制的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。例如，企業(yè)可以用很少的時(shí)間和資金復(fù)制出集成電路芯片、計(jì)算機(jī)軟件、激光唱盤、電影和原版書籍期刊等，但喪失的卻是創(chuàng)新精神，惡化的則是創(chuàng)新的宏觀環(huán)境。
在我國，相當(dāng)數(shù)量的大型企業(yè)沒有自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)，大多數(shù)中小企業(yè)幾乎沒有研發(fā)投入，相當(dāng)多的企業(yè)既沒有研發(fā)投入，也長時(shí)間不引進(jìn)新技術(shù)，只是在生產(chǎn)“大路貨”的低端市場掙扎。顯然，人們不能指望這樣的企業(yè)會為科技人才提供就業(yè)機(jī)會，人們不能不忍受低工資的困擾。
勞動(dòng)力價(jià)格：
與國家競爭策略密切相關(guān)
勞動(dòng)力的價(jià)格之所以長期低下，事實(shí)上還與國家采取的競爭策略有關(guān)。在全球化時(shí)代，國家在經(jīng)濟(jì)競爭中要獲取競爭優(yōu)勢，辦法大致有兩種：一種是加大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的科技、教育投入，在增加本國人民福利的情況下，提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的生產(chǎn)率；另一種則是以人為壓低工資、放任環(huán)境損害為代價(jià)，從而贏得競爭中的價(jià)格優(yōu)勢。
就法律、法規(guī)來看，我國的勞動(dòng)政策無可非議。但是，一個(gè)眾所周知的事實(shí)是：法律法規(guī)的執(zhí)行力度難以為勞動(dòng)者提供有力支持。事實(shí)表明，目前在勞動(dòng)與資本的博弈中，勞動(dòng)者所處的地位并不平等。
在勞動(dòng)與資本博弈時(shí)，政府扶持勞動(dòng)者，固然會減少資本收益，降低企業(yè)的競爭力，但是，如果一個(gè)企業(yè)只能在“血汗工資制度”下生存的話，那么它被淘汰出局就是不可避免的。事實(shí)上，防止生產(chǎn)過剩大面積發(fā)生，消除無效供給也是必須的。那些資源配置效率低，不能通過技術(shù)提高拓展贏利空間的企業(yè)，應(yīng)該被淘汰出局，這可以看作是社會技術(shù)進(jìn)步的理性選擇。
