杭州：14個(gè)行業(yè)318個(gè)工種收入調(diào)查

    忙忙碌碌一年，你從事的行業(yè)和崗位，收入比原先是漲了還是跌了？昨天，杭州市勞動(dòng)保障局發(fā)布職工收入調(diào)查結(jié)果，參加調(diào)查職工3.3萬(wàn)人，涉及14個(gè)行業(yè)、318個(gè)工種。

    調(diào)查數(shù)據(jù)是2005年底收集的，基本代表了各行業(yè)2005年普遍工資水平。工資水平分最高、中間、最低3檔。其中“中間”一檔，與2004年同期比較如下。

    往年，學(xué)歷和工種是兩項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容，此次合二為一，能直觀反映出同一職業(yè)由于學(xué)歷不同出現(xiàn)的收入差別。

    專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域，學(xué)歷越高收入相應(yīng)越高。計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員，碩士生年薪2.5萬(wàn)元，本科生1.9萬(wàn)元。律師本科生5.2萬(wàn)元，專(zhuān)科生4.8萬(wàn)元。

    學(xué)歷和收入不成正比的也有，建筑工程技術(shù)人員，本科學(xué)歷年薪7.6萬(wàn)元，高出研究生1.4萬(wàn)元。銀行信貸員，專(zhuān)科學(xué)歷年薪4.7萬(wàn)元，高出本科生1萬(wàn)元。

    編輯推薦：
    戀愛(ài)總發(fā)生在職場(chǎng)上的星座 給首富上課的18歲女孩 一位私企老板的真心話
    男上司眼中的女下屬升職標(biāo)準(zhǔn) 8個(gè)新職業(yè)的相關(guān)培訓(xùn) 女老板手下的男秘書(shū)世界
    聽(tīng)全球12位CEO講那過(guò)去的事情 我的職業(yè)經(jīng)理人之路 “富翁型”職業(yè)生涯規(guī)劃

    從學(xué)歷分析，碩士學(xué)歷中，建筑工程技術(shù)人員和金融業(yè)務(wù)人員收入最高，都在6.2萬(wàn)元，其次是財(cái)務(wù)經(jīng)理，年薪5.7萬(wàn)元。

    本科學(xué)歷收入前3位是：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)員、金融業(yè)務(wù)人員、通信工程技術(shù)人員，年薪5至6萬(wàn)元。

    專(zhuān)科學(xué)歷收入前3位：銀行業(yè)務(wù)人員、電力工程技術(shù)人員和律師，年薪分別是6.3萬(wàn)元、5.2萬(wàn)元、4.8萬(wàn)元。

    技校畢業(yè)生里，電焊條制造工、電力工程內(nèi)線安裝工、煙草制品加工工年薪最高，分別是4.8萬(wàn)元、4.5萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元。

    調(diào)查顯示，技工收入一直看漲。與2004年比，高級(jí)工以上的技工年薪普遍增加近6000元，高級(jí)技師年薪普遍在3萬(wàn)元。

    這個(gè)調(diào)查結(jié)果已作為2006年企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資的指導(dǎo)價(jià)位，有效期從今年7月1日到明年6月底。

    企業(yè)在確定不同崗位工種工資水平時(shí)，可作為參照，勞動(dòng)者也可據(jù)此與用人單位協(xié)商，但不能作為工資支付投訴的依據(jù)。