寧波：人才強(qiáng)市新舉措 引導(dǎo)畢業(yè)生基層就業(yè)

    近幾年來(lái)，隨著高校擴(kuò)招后畢業(yè)生數(shù)量的大幅增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，就業(yè)壓力越來(lái)越大，畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)較為關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。19日，寧波市政府召開(kāi)常委會(huì)議，審議并原則通過(guò)了《關(guān)于促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，這將是該市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的又一重大舉措。
 
    每年招募一批畢業(yè)生志愿者，安排到寧波市農(nóng)村開(kāi)展支教、支醫(yī)和扶貧工作，時(shí)間一般為2~3年。工作期間由所在縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同提供基本生活補(bǔ)助。服務(wù)期滿后，志愿者進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)，教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)協(xié)助在本系統(tǒng)內(nèi)推薦就業(yè)。志愿者在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，其服務(wù)期可視作專業(yè)年限。

    今后，寧波市級(jí)黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，對(duì)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)等基層2年以上工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，應(yīng)保持一定比例，并逐年提高。全寧波市財(cái)政補(bǔ)助的各級(jí)各類事業(yè)單位招聘工作人員，對(duì)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層2年以上工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，也應(yīng)保持一定比例。

    鼓勵(lì)畢業(yè)生個(gè)人或共同創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)或公司。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，各商業(yè)銀行要提供貸款服務(wù)，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要通過(guò)各級(jí)財(cái)政籌集畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息資金，為有貸款需要的畢業(yè)生提供小額貸款貼息。小額貸款額度一般在2~5萬(wàn)元人民幣，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，到期還款的，提供50%的貼息。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除從事國(guó)家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）外，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各種行政事業(yè)性收費(fèi)。

    各級(jí)人事部門要建立和完善未就業(yè)畢業(yè)生登記制度，對(duì)畢業(yè)生半年后兩年內(nèi)仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的本市生源畢業(yè)生和已辦理“先落戶后就業(yè)”手續(xù)的外地生源畢業(yè)生，統(tǒng)一進(jìn)行登記，并針對(duì)性地做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，組織各類職業(yè)技能和資格培訓(xùn)。凡列入各級(jí)人事部門培訓(xùn)計(jì)劃，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，由各級(jí)財(cái)政通過(guò)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的辦法提供培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)，推薦畢業(yè)生就業(yè)可獲財(cái)政補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生可獲生活補(bǔ)貼。