東莞工資指導(dǎo)價位將重新制定

省勞動和社會保障廳日前發(fā)布了2006年企業(yè)工資指導(dǎo)線，確定今年省企業(yè)工資增長上線為15%、下線為3%。昨日（18日），東莞市勞動部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，東莞將按照省里的規(guī)定，并結(jié)合本地實際做好工資指導(dǎo)線的各項工作。據(jù)悉，目前東莞正在制訂涉及多種行業(yè)300多個工種的勞動力市場工資指導(dǎo)價位。

省勞動和社會保障廳公布的新工資指導(dǎo)線規(guī)定，工資增長基準(zhǔn)線為11%.生產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到同行業(yè)平均水平的企業(yè)，可根據(jù)本企業(yè)職工工資與人工成本水平及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合工會組織意見，大體按照基準(zhǔn)線安排本年度的工資增長。工資增長上線（警戒線）確定為15%，工資增長下線為3%.省勞動和社會保障廳要求，各地區(qū)要根據(jù)全省工資指導(dǎo)線，結(jié)合本地區(qū)的實際及周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長、物價水平等方面的情況，制訂頒布本地區(qū)的工資指導(dǎo)線。對此，東莞市勞動部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，東莞將按照省里的要求做好工資指導(dǎo)線的各項工作，結(jié)合本地實際制定頒布適合本地區(qū)的工資指導(dǎo)線。（