北京IT人才今年鬧饑荒 一個(gè)月職位增加3萬(wàn)多個(gè)

    IT人才從幾年前的高峰經(jīng)過(guò)過(guò)一個(gè)低谷，而今年上半年對(duì)于IT人才來(lái)說(shuō)又迎來(lái)一個(gè)沸騰的時(shí)期。據(jù)招聘機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，截止到6月底，IT行業(yè)的職位需求總數(shù)為84382，與年初的5萬(wàn)多職位需求量相比，在一個(gè)月中整個(gè)IT業(yè)職位數(shù)增長(zhǎng)了近三萬(wàn)個(gè)。 
　　北京IT人才需求旺 
　　數(shù)據(jù)顯示信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)人才的需求持續(xù)上漲，今年3月份以來(lái)，該行業(yè)在全國(guó)范圍網(wǎng)絡(luò)招聘的職位數(shù)量分別是3月份18185個(gè)職位；4月份19340個(gè)職位；5月份21060個(gè)，6月份27753個(gè)空缺職位。該行業(yè)在北京地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘的職位數(shù)量分別是3月份7686個(gè)職位；4月份8085個(gè)職位；5月份9246個(gè)，6月份11599個(gè)空缺職位。在上海地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘的職位數(shù)量分別是3月份3530個(gè)職位；4月份3597個(gè)職位；5月份3788個(gè)，6月份4746個(gè)空缺職位。由此看出，北京和上海地區(qū)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)人才的需求在6月份的增幅就達(dá)到了25％左右。 
　　技術(shù)職位獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷 
　　從招聘的職位看，技術(shù)類職位獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，但無(wú)不體現(xiàn)出客戶至上和新技術(shù)時(shí)代的特點(diǎn)，如百度招聘用戶界面工程師，英孚教育集團(tuán)招聘高級(jí)UI設(shè)計(jì)師，與以往的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師不同，對(duì)候選人了解客戶體驗(yàn)的能力相對(duì)較高。據(jù)招聘職位數(shù)據(jù)顯示，軟件開(kāi)發(fā)、游戲動(dòng)漫、3G人才、實(shí)用技能型網(wǎng)絡(luò)人才都被大量需求。 
　　IT業(yè)一片欣欣向榮的背后卻帶來(lái)了前所未有的IT人才荒，今年在大大小小的招聘會(huì)上，許多IT公司因?yàn)檎胁坏胶线m的人才不僅以高薪來(lái)利誘，甚至打出了"IT人不加班"的旗號(hào)，這樣求賢若渴卻仍失望而歸。更為讓國(guó)內(nèi)IT研究機(jī)構(gòu)企業(yè)頭疼的是，外企對(duì)國(guó)內(nèi)科技人才的"打撈"已近瘋狂。網(wǎng)絡(luò)新貴Google中國(guó)區(qū)總裁李開(kāi)復(fù)年初就放話:"只要是適合的，有多少就要多少。" 
　　據(jù)職場(chǎng)專家介紹說(shuō)，盡管IT人才迎來(lái)求職春天，但是中國(guó)的工程和計(jì)算機(jī)畢業(yè)生沒(méi)有幾個(gè)人真正像資格證書(shū)上所說(shuō)的那么優(yōu)秀，因此盡快地提高理論素養(yǎng)與提升實(shí)操能力是擺在眾多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面前的主要問(wèn)題。IT產(chǎn)業(yè)的大好前景，也帶動(dòng)起了一大批的培訓(xùn)教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)。但目前的IT培訓(xùn)市場(chǎng)還有待于規(guī)范，期待大專院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能求新務(wù)實(shí)地培養(yǎng)出更多的"IT巧婦"，彌補(bǔ)目前國(guó)內(nèi)IT產(chǎn)業(yè)的"人才荒"。