調(diào)查：美國企業(yè)CEO薪酬是上班族的262倍

　　美國一項調(diào)查顯示：不少美國企業(yè)的CEO(行政總裁)的薪酬是一般上班族的262倍。也就是說，一個CEO日薪便抵得上一名上班族的年薪，這是過往40年得的第二高紀(jì)錄。

　　美國非牟利智庫經(jīng)濟政策研究所前日發(fā)表的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，普通美國上班族去年平均年薪約4.2萬美元，但在年營業(yè)額至少10億美元以上的公司擔(dān)任CEO者的平均年薪就高達1, 100萬美元。換句話說，以1年260個有薪工作天計算，一個上班族辛苦一年比CEO一天賺的錢還要少400美元。

　　近年傳媒不斷有報道稱，CEO動輒分紅數(shù)百萬甚至數(shù)千萬美元，即使股價下跌也能獲得其它配套獎勵。一項調(diào)查顯示，過去兩年美國首11間大公司的CEO報酬高達8.65億美元，但卻讓他們所管理的公司的股東損失了6,400億美元。外界有批評稱很多上市公司CEO的表現(xiàn)與薪酬并未掛鉤。

　　經(jīng)濟政策研究所數(shù)字反映，1965年美國的CEO薪酬平均為一般員工的24倍，這個差距在1990年代飆升，至2000年增至300倍，創(chuàng)歷來最高紀(jì)錄。

　　到了2002年受熊市影響，CEO與上班族的薪酬比率曾下跌至143倍，不過在2000年至2005年期間，CEO年薪中位數(shù)經(jīng)通脹調(diào)整后仍然上升了84%至605萬美元，而員工薪酬中位數(shù)在同期卻下跌0.3%至3.4萬美元。