江蘇省有關(guān)部門表示職工可享受4個(gè)月的降溫費(fèi)

    昨天，江蘇省各地普遍出現(xiàn)35℃以上的高溫，南京市最高達(dá)到36℃。據(jù)省氣象臺高溫預(yù)警，炎熱還將持續(xù)兩天。這種情勢下，如何保障戶外勞動(dòng)者的權(quán)益成為人們關(guān)注的話題。記者昨天從省勞動(dòng)、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門獲悉，盡管國家在“高溫福利”方面存有立法空白，但不能因此而漠視職工權(quán)益。有關(guān)部門表示，企業(yè)應(yīng)向職工支付4個(gè)月的降溫費(fèi)，并適時(shí)放“高溫假”。 
　　依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的精神，高溫條件下職工的權(quán)益應(yīng)得到保障。省勞動(dòng)保障廳有關(guān)人士說，為了彌補(bǔ)這一空白，我省去年出臺一份文件，提高了夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)此，今年我省所有的企業(yè)都應(yīng)向職工發(fā)放降溫費(fèi)，其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。同時(shí)，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。