江蘇中高級管理人才需求旺盛

    昨天上午，江蘇省勞動(dòng)保障廳、省經(jīng)貿(mào)委在省職業(yè)介紹中心舉辦江蘇省“2006首屆企業(yè)管理綜合人員專場招聘活動(dòng)”，60多家用人單位參加并提供了1500多個(gè)中高層管理人才職位，約有2500多名求職者進(jìn)場洽談。 
　　目前，江蘇省的大型股份制、外資企業(yè)和高新民營企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，相關(guān)的中高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及各種復(fù)合型人才更受到就業(yè)市場的格外青睞。昨天的招聘活動(dòng)云集了全省各地眾多優(yōu)勢企業(yè)，其中外資企業(yè)約占單位總量的25％，大型股份制企業(yè)約占56％，民營、個(gè)私企業(yè)約占19％，有76％的管理型崗位趨向于有工作背景的40歲以下應(yīng)聘者，管理型人才專業(yè)化和年輕化趨勢明顯。各單位提供的崗位層次相對較高，總經(jīng)理、副總、主管、總監(jiān)級崗位比比皆是。經(jīng)營涉及科教、旅游、酒店、服裝等行業(yè)的南通某大型公司，一次性提供了總經(jīng)理、副總、營運(yùn)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、企劃總監(jiān)、物流總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)集成部經(jīng)理等近50個(gè)中高層管理崗位，且簡章中都標(biāo)明要有“敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和方向的能力”，并且要求專業(yè)也要與職位相符，年薪15萬左右的待遇具有很大的吸引力。記者注意到，有工作經(jīng)驗(yàn)、畢業(yè)院校名氣高還是吸引企業(yè)應(yīng)聘“眼球”的重要砝碼。