杭州出口軟件人才一夜走俏

    在“天堂硅谷”迅速崛起，對日軟件外包業(yè)務(wù)激增的同時，軟件出口人才也成了“香饃饃”。近日，杭州某公司與華東地區(qū)六家業(yè)界權(quán)威企業(yè)簽訂了《定向輸送軟件人才協(xié)議》，為企業(yè)培訓(xùn)對口人才。據(jù)了解，僅這六家企業(yè)，明年的對日軟件人才需求量就達1300多人。

    軟件人才供不應(yīng)求

    據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2005年全市軟件出口達2.64億美元，同比增長68.15%。業(yè)內(nèi)人士透露，其中出口日本的軟件量占了總出口量的九成以上。

    在軟件對日出口高速增長的同時，既懂日語又懂IT人才的緊缺現(xiàn)象日益嚴重。目前的情況是，學(xué)計算機的不懂日語，學(xué)日語的不懂計算機；企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)不僅要花費大量的人力物力，而且訂單的增長遠遠大于人才的增長，這些已影響了軟件企業(yè)的發(fā)展。

    解讀印度現(xiàn)象可以發(fā)現(xiàn)，印度之所以能在激烈的全球軟件市場中贏得一席之地，成為僅次于美國的第二大計算機軟件出口大國，其中很重要的一個原因是，印度在高等教育之外，產(chǎn)業(yè)化的職業(yè)教育培育了大批的具有很強應(yīng)用能力的軟件人才。

    目前包括杭州在內(nèi)的華東地區(qū)對日軟件外包企業(yè)迫切需要大量懂日語、熟知日本文化、了解日本軟件設(shè)計風(fēng)格、具備軟件開發(fā)能力的軟件開發(fā)人才和管理人才。發(fā)展軟件外包，人才教育已是當(dāng)務(wù)之急。

    不久前，杭州某公司對華東對日軟件出口企業(yè)聯(lián)合會（又稱為3winclub）的企業(yè)進行了關(guān)于對日軟件人才的問卷調(diào)查。根據(jù)有效的21家企業(yè)的信息回饋，21家企業(yè)目前需要對日軟件工程師的人數(shù)合計為2500人左右，未來一年這些企業(yè)對日軟件工程師的計劃需求人數(shù)合計為2935人，其中每年招收的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)約為1200人。

    6家企業(yè)明年要招1300人

    記者從下城區(qū)會展辦獲悉，近日杭州一家人力資源培訓(xùn)公司與NEC軟件系統(tǒng)科技（杭州）有限公司、無錫華陽軟件有限公司、杭州華雅軟件有限公司、南京富士通南大軟件技術(shù)有限公司、南京日恒信息系統(tǒng)有限公司、上海兆虹信息科技有限公司、浙大網(wǎng)新科技股份公司等6家業(yè)界的權(quán)威企業(yè)簽訂了《定向輸送軟件人才協(xié)議》。

    據(jù)了解，此項協(xié)議指的是：該人才培訓(xùn)公司負責(zé)培訓(xùn)專業(yè)的對日軟件人才，爾后直接將“成熟”的人才輸送到協(xié)議企業(yè)中。市場對人才的需求量有多大，該公司就定向培養(yǎng)多少人才。據(jù)悉，目前已簽下協(xié)議的6家軟件企業(yè)，2007年的人才需求量將達1300多個崗位。(鄧國芳)