邊疆建設(shè)呼喚有志青年 多項舉措惠及畢業(yè)生
2006-05-25 10:01:23 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
基層求賢若渴
程貝,2004年畢業(yè)于新疆某高校財經(jīng)專業(yè)。為找個能留在烏魯木齊的工作,靠父母每月寄來的生活費,不停地奔波于各類招聘會。終于在一年多后被烏市一家經(jīng)營狀況不錯的外貿(mào)公司錄用,月薪1200元,還帶“三金”。但沒干半年,她就跳槽去了北京。理由是,北京比烏魯木齊大,拿的工資要比新疆高一倍。學(xué)計算機的李建明家在北疆的一個農(nóng)場,有些門路的父母希望這個惟一的兒子能留在自己身邊,就托人在附近的一個縣城為他聯(lián)系好一個工作崗位。誰知“志向遠大”的小李,卻不顧健康狀況不佳父母的苦苦哀求,與同學(xué)結(jié)伴去了上海尋覓工作。類似程貝和李建明的求職意向,在新疆每年的大中專畢業(yè)生中并非個案。
在內(nèi)地上大學(xué)的不愿回新疆工作,在新疆上大學(xué)的想到內(nèi)地工作。不少大中專畢業(yè)生受“孔雀飛東南、麻雀留西北”擇業(yè)方向的影響,寧可一時找不到工作,也不太愿意到急需人才的基層去工作。
新疆某大型油田一個井下作業(yè)公司的黨委書記告訴記者,油田勘探開發(fā)的迅猛發(fā)展,國內(nèi)外作業(yè)技術(shù)服務(wù)市場的不斷開拓,公司的生產(chǎn)任務(wù)十分繁重,使得原本就匱乏的技術(shù)人才,更顯得捉襟見肘。在他們公司4300名員工中,大專以上文化程度的還不到620人。但由于各作業(yè)工程隊,長年在工作生活條件異常艱苦的野外施工等因素,導(dǎo)致許多大中專畢業(yè)生不愿來井下公司工作。
記者在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團南疆的一些墾區(qū)調(diào)研時,常?梢月牭讲簧賵F場的團長、連長們,為生產(chǎn)一線缺乏農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機和財務(wù)人員而抱怨。
政府多管齊下
對于這種大中專畢業(yè)生就業(yè)難和基層、艱苦地區(qū)急需人才的極不對稱狀況,自治區(qū)黨委和政府采取了多種方法引導(dǎo)大中專畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,到基層去、到農(nóng)村去、到經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展最需要的地方,相繼出臺多項優(yōu)惠政策,鼓勵畢業(yè)生下基層。
2004年7月,自治區(qū)人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團決定錄用5萬名大中專畢業(yè)生,到兵團的170個農(nóng)牧團場工作。并且提出了包括今后兵團在團場選拔基層干部、經(jīng)營管理人員和公務(wù)員時,同等條件下優(yōu)先招錄。患哟蠊膭畲缶蜆I(yè)的投入;加強教育、培養(yǎng)和使用,特別是加強技能培訓(xùn),提高素質(zhì)和技能;堅持“自主擇業(yè),來去自由”的方針,允許重新?lián)駱I(yè),以及激勵到兵團團場從事開發(fā)性承包經(jīng)營、社區(qū)服務(wù)和開辦企業(yè)等多項優(yōu)惠大專畢業(yè)生的措施。
不過這些積極措施,卻沒有引起大多數(shù)大中專畢業(yè)生的積極反應(yīng)。在當(dāng)時已有的17萬余名的待業(yè)畢業(yè)生中,報名者僅不到萬人。而真正上崗的才只有5000余人。
多項舉措惠及畢業(yè)生
據(jù)來自自治區(qū)有關(guān)部門的權(quán)威消息稱:到今年7月,新疆又即將有近8萬名大中專畢業(yè)生要走向社會。如按最樂觀的估計,就算有70%的人能在當(dāng)年找到工作,那么也將會有2.4萬人待業(yè),加上歷年沉積的待業(yè)人數(shù),今年待業(yè)的大中專畢業(yè)生累計達到25萬人左右。
為了進一步鼓勵大中專畢業(yè)生能面向基層就業(yè),今年4月24日自治區(qū)人民政府又出臺了《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》,明確從今年起,大中專畢業(yè)生在基層就業(yè)兩年以上,將享受到更多更新的就業(yè)和社保優(yōu)惠政策。并規(guī)定在基層工作兩年以上的大中專畢業(yè)生,要占縣以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員比例一半以上。同時,對采取自由職業(yè)、短期服務(wù)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的大中專畢業(yè)生,納入自治區(qū)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍;對到非公有制單位就業(yè)并參加了基本養(yǎng)老保險的畢業(yè)生,今后考錄或招聘到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的,其繳費年限可合并計算為工齡。對到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)開發(fā)的,在農(nóng)貸資金上給予傾斜。
此外,《意見》還就大中專畢業(yè)生到基層工作兩年以上,報考公務(wù)員筆試成績加分;縣以上教育、衛(wèi)生和農(nóng)技部門自然減員空編,全部通過招錄在基層工作滿兩年以上的大中專畢業(yè)生補充;對大中專畢業(yè)生參加就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等,給予一定補貼。
自治區(qū)勞動部門的一位負責(zé)人說:希望政府的良苦用心,能得到待業(yè)大中專畢業(yè)生的接受,廣大有志青年到基層的廣闊天地去施展才華,為西部大開發(fā)的偉大事業(yè)建功立業(yè)。
程貝,2004年畢業(yè)于新疆某高校財經(jīng)專業(yè)。為找個能留在烏魯木齊的工作,靠父母每月寄來的生活費,不停地奔波于各類招聘會。終于在一年多后被烏市一家經(jīng)營狀況不錯的外貿(mào)公司錄用,月薪1200元,還帶“三金”。但沒干半年,她就跳槽去了北京。理由是,北京比烏魯木齊大,拿的工資要比新疆高一倍。學(xué)計算機的李建明家在北疆的一個農(nóng)場,有些門路的父母希望這個惟一的兒子能留在自己身邊,就托人在附近的一個縣城為他聯(lián)系好一個工作崗位。誰知“志向遠大”的小李,卻不顧健康狀況不佳父母的苦苦哀求,與同學(xué)結(jié)伴去了上海尋覓工作。類似程貝和李建明的求職意向,在新疆每年的大中專畢業(yè)生中并非個案。
在內(nèi)地上大學(xué)的不愿回新疆工作,在新疆上大學(xué)的想到內(nèi)地工作。不少大中專畢業(yè)生受“孔雀飛東南、麻雀留西北”擇業(yè)方向的影響,寧可一時找不到工作,也不太愿意到急需人才的基層去工作。
新疆某大型油田一個井下作業(yè)公司的黨委書記告訴記者,油田勘探開發(fā)的迅猛發(fā)展,國內(nèi)外作業(yè)技術(shù)服務(wù)市場的不斷開拓,公司的生產(chǎn)任務(wù)十分繁重,使得原本就匱乏的技術(shù)人才,更顯得捉襟見肘。在他們公司4300名員工中,大專以上文化程度的還不到620人。但由于各作業(yè)工程隊,長年在工作生活條件異常艱苦的野外施工等因素,導(dǎo)致許多大中專畢業(yè)生不愿來井下公司工作。
記者在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團南疆的一些墾區(qū)調(diào)研時,常?梢月牭讲簧賵F場的團長、連長們,為生產(chǎn)一線缺乏農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機和財務(wù)人員而抱怨。
政府多管齊下
對于這種大中專畢業(yè)生就業(yè)難和基層、艱苦地區(qū)急需人才的極不對稱狀況,自治區(qū)黨委和政府采取了多種方法引導(dǎo)大中專畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,到基層去、到農(nóng)村去、到經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展最需要的地方,相繼出臺多項優(yōu)惠政策,鼓勵畢業(yè)生下基層。
2004年7月,自治區(qū)人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團決定錄用5萬名大中專畢業(yè)生,到兵團的170個農(nóng)牧團場工作。并且提出了包括今后兵團在團場選拔基層干部、經(jīng)營管理人員和公務(wù)員時,同等條件下優(yōu)先招錄。患哟蠊膭畲缶蜆I(yè)的投入;加強教育、培養(yǎng)和使用,特別是加強技能培訓(xùn),提高素質(zhì)和技能;堅持“自主擇業(yè),來去自由”的方針,允許重新?lián)駱I(yè),以及激勵到兵團團場從事開發(fā)性承包經(jīng)營、社區(qū)服務(wù)和開辦企業(yè)等多項優(yōu)惠大專畢業(yè)生的措施。
不過這些積極措施,卻沒有引起大多數(shù)大中專畢業(yè)生的積極反應(yīng)。在當(dāng)時已有的17萬余名的待業(yè)畢業(yè)生中,報名者僅不到萬人。而真正上崗的才只有5000余人。
多項舉措惠及畢業(yè)生
據(jù)來自自治區(qū)有關(guān)部門的權(quán)威消息稱:到今年7月,新疆又即將有近8萬名大中專畢業(yè)生要走向社會。如按最樂觀的估計,就算有70%的人能在當(dāng)年找到工作,那么也將會有2.4萬人待業(yè),加上歷年沉積的待業(yè)人數(shù),今年待業(yè)的大中專畢業(yè)生累計達到25萬人左右。
為了進一步鼓勵大中專畢業(yè)生能面向基層就業(yè),今年4月24日自治區(qū)人民政府又出臺了《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》,明確從今年起,大中專畢業(yè)生在基層就業(yè)兩年以上,將享受到更多更新的就業(yè)和社保優(yōu)惠政策。并規(guī)定在基層工作兩年以上的大中專畢業(yè)生,要占縣以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員比例一半以上。同時,對采取自由職業(yè)、短期服務(wù)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的大中專畢業(yè)生,納入自治區(qū)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍;對到非公有制單位就業(yè)并參加了基本養(yǎng)老保險的畢業(yè)生,今后考錄或招聘到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的,其繳費年限可合并計算為工齡。對到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)開發(fā)的,在農(nóng)貸資金上給予傾斜。
此外,《意見》還就大中專畢業(yè)生到基層工作兩年以上,報考公務(wù)員筆試成績加分;縣以上教育、衛(wèi)生和農(nóng)技部門自然減員空編,全部通過招錄在基層工作滿兩年以上的大中專畢業(yè)生補充;對大中專畢業(yè)生參加就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等,給予一定補貼。
自治區(qū)勞動部門的一位負責(zé)人說:希望政府的良苦用心,能得到待業(yè)大中專畢業(yè)生的接受,廣大有志青年到基層的廣闊天地去施展才華,為西部大開發(fā)的偉大事業(yè)建功立業(yè)。
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