月收入過萬“留學(xué)藍領(lǐng)”成搶手貨
自赴德學(xué)習(xí)汽車修理高級技師的消息發(fā)出后,接到很多電話詢問。下面引自北京晚報的報道,希望對朋友們有幫助。
以下內(nèi)容摘自“北京晚報”2005年8月17日
近年來,海歸就業(yè)已成為越來越棘手的問題。
一些海歸為了盡早就業(yè),甚至連月薪兩三千元的職位也樂于接受。與此同時,很多學(xué)成回國的高級藍領(lǐng)卻受到企業(yè)的“熱烈歡迎”,而他們的月薪大都在1萬元以上。這又是什么原因呢?
“留學(xué)藍領(lǐng)”由三部分人組成
在德國很多大公司的車間里,記者經(jīng)常會在金發(fā)碧眼的老外中,看到一些身穿制服忙碌著的中國藍領(lǐng)。這些以學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗為主的特殊留學(xué)生,被海外媒體稱作“留學(xué)藍領(lǐng)”。德國工商聯(lián)合會(IHK)是一個管理專業(yè)技術(shù)人員的官方機構(gòu)。該協(xié)會負責(zé)人齊莫爾先生告訴記者,隨著中德合作的不斷加深,目前,在德國學(xué)習(xí)和工作的中國藍領(lǐng)越來越多,估計超過1萬人。
至于他們的工種,有汽車維修工、電焊工、數(shù)控機床工、護理工、室內(nèi)裝修工和油漆工等,涉及手工業(yè)、機械制造、電子、汽車制造等行業(yè)。
德國師傅不懼技術(shù)“取經(jīng)”
據(jù)記者所知,目前,德國藍領(lǐng)工人收入為世界最高,平均年薪達3.9萬美元,比德國白領(lǐng)高出許多。有意思的是,一對來自中國IT行業(yè)的青年夫妻原來作為IT技術(shù)移民來德國?疾煲环,男的選擇了汽車修理工,女的選擇了發(fā)型師。兩人學(xué)成后,工作得很開心。
格哈德先生是大眾公司的高級技工,中國留學(xué)藍領(lǐng)給他留下深刻印象。他說,中國人刻苦、肯鉆研,如果在動手操作能力及職業(yè)責(zé)任感上多下些功夫,“中國藍領(lǐng)”肯定會打出自己的品牌。當然,他也表示,德國師傅們絕不會在技術(shù)上“藏一手”,而要讓中國藍領(lǐng)取到“真經(jīng)”再回國。
符合國際發(fā)展潮流
“我們肯定要回中國!”這是記者在采訪中,聽到最多的一句話。對此,德中技術(shù)培訓(xùn)合作機構(gòu)的威爾茨博士認為,這與“留學(xué)藍領(lǐng)”在中國成“搶手貨”有關(guān)。首先,越來越多的跨國公司進入中國,并引入大量進口設(shè)備,需要掌握國際先進技術(shù)的人員來進行操作;其次,中國國內(nèi)本身也面臨著藍領(lǐng)工人緊缺的情況,特別是那些掌握先進技術(shù)的高級藍領(lǐng),可以傳授技術(shù)和帶動更多的年輕人學(xué)習(xí);此外,隨著中國企業(yè)走出國門,選派具有國際背景的藍領(lǐng)也將成為當務(wù)之急。
實際上,“留學(xué)藍領(lǐng)”現(xiàn)象是很多發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)驗,德國藍領(lǐng)也曾留學(xué)英國,學(xué)到很多技術(shù)和實踐經(jīng)驗,對于一個國家的科技強國戰(zhàn)略具有很深遠的意義。他預(yù)測,這些“留學(xué)藍領(lǐng)”,將為中國成為真正意義上的“制造大國”提供有益的補充,并發(fā)揮出承前啟后的作用。
以下內(nèi)容摘自“北京晚報”2005年8月17日
近年來,海歸就業(yè)已成為越來越棘手的問題。
一些海歸為了盡早就業(yè),甚至連月薪兩三千元的職位也樂于接受。與此同時,很多學(xué)成回國的高級藍領(lǐng)卻受到企業(yè)的“熱烈歡迎”,而他們的月薪大都在1萬元以上。這又是什么原因呢?
“留學(xué)藍領(lǐng)”由三部分人組成
在德國很多大公司的車間里,記者經(jīng)常會在金發(fā)碧眼的老外中,看到一些身穿制服忙碌著的中國藍領(lǐng)。這些以學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗為主的特殊留學(xué)生,被海外媒體稱作“留學(xué)藍領(lǐng)”。德國工商聯(lián)合會(IHK)是一個管理專業(yè)技術(shù)人員的官方機構(gòu)。該協(xié)會負責(zé)人齊莫爾先生告訴記者,隨著中德合作的不斷加深,目前,在德國學(xué)習(xí)和工作的中國藍領(lǐng)越來越多,估計超過1萬人。
至于他們的工種,有汽車維修工、電焊工、數(shù)控機床工、護理工、室內(nèi)裝修工和油漆工等,涉及手工業(yè)、機械制造、電子、汽車制造等行業(yè)。
德國師傅不懼技術(shù)“取經(jīng)”
據(jù)記者所知,目前,德國藍領(lǐng)工人收入為世界最高,平均年薪達3.9萬美元,比德國白領(lǐng)高出許多。有意思的是,一對來自中國IT行業(yè)的青年夫妻原來作為IT技術(shù)移民來德國?疾煲环,男的選擇了汽車修理工,女的選擇了發(fā)型師。兩人學(xué)成后,工作得很開心。
格哈德先生是大眾公司的高級技工,中國留學(xué)藍領(lǐng)給他留下深刻印象。他說,中國人刻苦、肯鉆研,如果在動手操作能力及職業(yè)責(zé)任感上多下些功夫,“中國藍領(lǐng)”肯定會打出自己的品牌。當然,他也表示,德國師傅們絕不會在技術(shù)上“藏一手”,而要讓中國藍領(lǐng)取到“真經(jīng)”再回國。
符合國際發(fā)展潮流
“我們肯定要回中國!”這是記者在采訪中,聽到最多的一句話。對此,德中技術(shù)培訓(xùn)合作機構(gòu)的威爾茨博士認為,這與“留學(xué)藍領(lǐng)”在中國成“搶手貨”有關(guān)。首先,越來越多的跨國公司進入中國,并引入大量進口設(shè)備,需要掌握國際先進技術(shù)的人員來進行操作;其次,中國國內(nèi)本身也面臨著藍領(lǐng)工人緊缺的情況,特別是那些掌握先進技術(shù)的高級藍領(lǐng),可以傳授技術(shù)和帶動更多的年輕人學(xué)習(xí);此外,隨著中國企業(yè)走出國門,選派具有國際背景的藍領(lǐng)也將成為當務(wù)之急。
實際上,“留學(xué)藍領(lǐng)”現(xiàn)象是很多發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)驗,德國藍領(lǐng)也曾留學(xué)英國,學(xué)到很多技術(shù)和實踐經(jīng)驗,對于一個國家的科技強國戰(zhàn)略具有很深遠的意義。他預(yù)測,這些“留學(xué)藍領(lǐng)”,將為中國成為真正意義上的“制造大國”提供有益的補充,并發(fā)揮出承前啟后的作用。
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