調查顯示：CEO收入和公司表現(xiàn)掛鉤

　　日前，人力資源咨詢機構美世咨詢發(fā)布的年度報告指出，去年美國大公司CEO的收入水平變動不大，且和其所在公司的表現(xiàn)高度掛鉤。

　　根據(jù)對350家大型上市公司的調查，去年CEO們的平均基本收入為97萬美元，近三分之一CEO的基本收入沒有增長。CEO們的平均紅利增長8.4%至140萬美元。包括基本收入和紅利在內的總收入增長7.1%至240萬美元。這延續(xù)了現(xiàn)金薪酬和公司盈利掛鉤的趨勢，去年被調查公司的凈收入平均增長13%。

　　該調查還研究了10個主要的行業(yè)，只有3個行業(yè)的CEO年薪增幅超過平均水平，其中兩個行業(yè)顯著增長，分別是公用事業(yè)和電信。（李耀宗）