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甘肅最低工資年內(nèi)漲

2006-05-13 10:07:32 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
  5月8日,有媒體刊登題為“全國各省市的‘最低工資’均低于國家標(biāo)準(zhǔn)”的文章稱:2005年各省、自治區(qū)、直轄市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)中,甘肅省以每月340元、320元、300元3個等級標(biāo)準(zhǔn)排名全國最后,該文引起了相關(guān)各方的廣泛關(guān)注。為此,本報記者前往省勞動和社會保障廳就為什么我省“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”這么低,該標(biāo)準(zhǔn)是如何制定出來的等問題進(jìn)行了采訪,并獲知我省已著手“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的調(diào)高工作,新標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)有望執(zhí)行。

  調(diào)整時間未到導(dǎo)致排末位

  省勞動和社會保障廳勞動工資處負(fù)責(zé)人介紹說,按照國家勞動和社會保障部通知,從2004年起各省市區(qū)每兩年對當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整一次,而我省是從2004年1月1日開始執(zhí)行調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的,即根據(jù)省內(nèi)不同情況劃分為3類地區(qū),按每月340元、320元、300元3個等級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,蘭州等相對發(fā)達(dá)地區(qū)都執(zhí)行的是每月340元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而此前全國各省市區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時間不一,有的1年調(diào)整1次,有的兩年甚至3年才調(diào)整一次。我省因當(dāng)年已調(diào)整過,而按兩年調(diào)整一次的時間未到,故最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直未做調(diào)整。其他一些省市區(qū)則因?yàn)檎{(diào)整時間到期,于2004年、2005年相繼進(jìn)行了調(diào)整,從而導(dǎo)致我省“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”排在了全國末位。

  多因素決定最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  這位負(fù)責(zé)人指出,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是綜合考慮多種因素后制定的,各省參考的數(shù)據(jù)也不相同。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定,包含了職工個人繳納的最低社會保險費(fèi)和住房公積金,同時考慮最低生活費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、就業(yè)狀況等因素,并綜合衡量各地實(shí)際情況,也參照了國際慣例的“社會平均工資法”。另外,從2005年全國在崗職工年平均工資看,我省為14939元,比全國平均水平低了3466元,在全國排名第22位,西部排名第10位。所以我省排在全國后位,也是符合甘肅實(shí)際情況的。

  達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)可投訴

  該負(fù)責(zé)人說,從目前各省市區(qū)反映的情況看,包括浙江、北京這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)在內(nèi),全國沒有一個省市的最低工資達(dá)到國家要求,即當(dāng)?shù)卦缕骄べY40%-60%的標(biāo)準(zhǔn),但我省在執(zhí)行每月340元、320元、300元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,應(yīng)該說還是可以的。在國有和私營上規(guī)模的企業(yè)中都全部做到并超過了這個標(biāo)準(zhǔn),個別私營企業(yè)中出現(xiàn)工資達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的問題也常常與當(dāng)事人雙方計算方法不同有關(guān),如包食宿條款如何計算等。政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性的,用人單位必須執(zhí)行,凡出現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象的,受雇人員可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴。

  新標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)有望執(zhí)行

  該負(fù)責(zé)人還介紹說,在目前看來,最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到月平均工資的40%-60%仍然是我們努力的方向。我省以前進(jìn)行測算時,采用的都是行政事業(yè)單位和企業(yè)職工工資的總平均數(shù),這樣不科學(xué)也難以達(dá)到國家的要求,今后設(shè)想改成單純以企業(yè)職工的平均工資為基礎(chǔ)數(shù)進(jìn)行測算。目前,省勞動工資部門已完成了調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的前期準(zhǔn)備工作,待方案完成后將報至省政府,新標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)有望執(zhí)行。

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