湖南省出臺(tái)新企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

    湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳9日向社會(huì)公布了新的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度趨于完善。湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)趙湘平認(rèn)為：此一新政策是湖南省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)程中的又一重要里程碑。 
　　《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》共有十四項(xiàng)，其中涉及一些數(shù)字調(diào)整的主要內(nèi)容有： 
　　調(diào)整個(gè)人帳戶規(guī)模：從2006年1月1日起，參保人員個(gè)人帳戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，國(guó)爭(zhēng)光全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人帳戶； 
　　逐步做實(shí)個(gè)人帳戶：從2006年1月1日起，逐步做實(shí)個(gè)人帳戶，2006年按3％起步做實(shí)，以后每年提高做實(shí)一個(gè)百分點(diǎn)至5％。今后，視全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和財(cái)政收入的狀況，再?zèng)Q定是否繼續(xù)提高作實(shí)比例。 
　　改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：參保人員達(dá)到法定退休年齡，且單位和個(gè)人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從2006年1月1日起按以下辦法計(jì)發(fā)：a．1996年1月1日后參加工作、2006年1月1日后退休、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金．基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。b．1996年1月1日前參加工作、2006年1月1日后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過度性養(yǎng)老金。在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)改革初期，為保證參保人員退休后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不降低，根據(jù)國(guó)家要求設(shè)立新老辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的過度期。c．2005年底以前已經(jīng)退休的人員，仍按國(guó)家和省原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 
　　擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍：全省境內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從2006年1月1日起，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例調(diào)整為20％，其中8％計(jì)入個(gè)人帳戶，退休后統(tǒng)一按新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 
　　另外，《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》還規(guī)定： 
　　確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老金足額發(fā)放；加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳與監(jiān)管；建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制；加快提高統(tǒng)籌層次；嚴(yán)格基本保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)留；積極發(fā)展企業(yè)年金；做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平等。 
　　針對(duì)一些地方和單位違規(guī)辦理提前退休的現(xiàn)象，《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定了三個(gè)不允許：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特殊工種提前退休的政策，不允許跨行業(yè)執(zhí)行特殊工種目錄辦理特殊工種退休，不允許地方自行審批認(rèn)定新增特殊工種項(xiàng)目，不允許在企業(yè)改制時(shí)提前審批認(rèn)定職工特殊工種退休。本決定下發(fā)后，繼續(xù)違規(guī)辦理企業(yè)職工提前退休的，審批結(jié)果一律無效，已審批的人員堅(jiān)決糾正退回。對(duì)于未達(dá)到法定正常年齡的退休人員，所在單位要繼續(xù)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分，同時(shí)，職工在達(dá)到法定正常退休年齡前的基本養(yǎng)老金（含特殊工種退休），由原單位支付。待其達(dá)到法定正常退休年齡后，轉(zhuǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。