沈陽行業(yè)間工資差距較大

　　沈陽行業(yè)間工資差距較大　工資分布低收入群體大高收入群體小

　　116.3萬與3.9%。

　　前者是沈陽2005年城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員總數(shù)；后者是年薪3萬以上職工百分比。
　　這意味著，每百名沈陽城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員中，不到4個(gè)人年薪3萬以上。

　　這個(gè)數(shù)據(jù)來自沈陽市統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布的一份報(bào)告。

　　這份報(bào)告顯示：2005年沈陽城鎮(zhèn)單位職工年平均工資16393元，比上一年增長2578元，各行業(yè)均有不同程度增加。但不同行業(yè)與經(jīng)濟(jì)類型間仍有較大的差距，工資分布仍然是低收入群體大，高收入群體小。

　　數(shù)據(jù)顯示：沈陽市職工年平均工資3萬元以上的單位占全市單位數(shù)的2.9%，它們的職工占全市職工總數(shù)3.9%，這部分人年工資總額占到全市職工工資總額的8.2%。

　　職工年平均工資1.5萬元以下的單位占全市單位數(shù)的49.9%，它們的職工占全市職工總數(shù)54.5%，工資總額占全市職工工資總額的39.2%。