上海需求萬余車庫管理員

    據(jù)美國交通工程有關(guān)研究部門測定，每輛車的動態(tài)行駛時間不足500小時， 8000多個小時都處于靜態(tài)停放狀態(tài)，車輛行駛的時間不到它停放時間的7％。隨著汽車的普及率不斷提升，停車問題成為城市規(guī)劃的一大心病。為了滿足社會需求，停車場、停車庫日益增多，滬上還造起了許多大型車庫甚至立體車庫。那么由誰來負責(zé)車庫的管理和日常運作呢？車庫管理員這一職位應(yīng)運而生。

    每年需求17萬

    近幾年，我國機動車保有量增勢迅猛，城市私人汽車以年均20-30％的速度增長。據(jù)權(quán)威部門測算，到2010年我國轎車保有量將達到2000萬輛，停車位需求總量將達480萬個。中國重機協(xié)會停車設(shè)備工作委員會提供的數(shù)據(jù)顯示，目前我國城市機動車輛的保有量與停車位之比約為5∶1，停車位的滿足率只有20%左右。一些大中城市的停車位只能滿足一半的需求，即使是在經(jīng)濟相對發(fā)達的北京、上海、深圳等地，停車場的滿足率也比較低，停車位的供求矛盾逐漸顯現(xiàn)。預(yù)計全國每年要新建約300萬個停車位，才能逐步解決停車需求與供應(yīng)的矛盾。

    停車位必須由車庫管理員管理，可以預(yù)見，車庫管理員這一崗位需求將越來越多。按照建設(shè)300萬個車位、平均每17個車位提供1個崗位計算，預(yù)計全國每年產(chǎn)生17萬個就業(yè)機會。目前來看，各個物業(yè)、小區(qū)、商務(wù)樓、酒店等都在建設(shè)自己的停車庫，需要大批優(yōu)秀的車庫管理員來進行規(guī)范的管理。

    工作職責(zé)不少

    車庫管理員是負責(zé)指揮業(yè)主停放車輛、代客泊車、清潔車庫、收取停車費等工作的人員，聽似簡單的工作也有諸多責(zé)任要求。

    車庫管理員每天需穿著統(tǒng)一的制服到崗，保證指揮信號、手勢準確無誤。當(dāng)有車要進入車庫時，車庫管理員應(yīng)迅速上前指揮疏導(dǎo)，當(dāng)有幾輛車同時進入時，管理員更要指導(dǎo)其有序進入。如果業(yè)主不熟悉車庫結(jié)構(gòu)，無法將車停到位，車庫管理員要及時幫助提示。停好車后，車庫管理員還要為業(yè)主打計費卡，并做好相應(yīng)記錄。

    車庫管理員另一項主要工作是代客泊車。若業(yè)主有此需要，車庫管理員就會向業(yè)主拿取鑰匙，并將車停放到位。由于車庫內(nèi)會停放各種不同的車輛，車庫管理員需要掌握各種車輛的駕駛技術(shù)。

    車庫管理員還需要負責(zé)車庫的地面、道路、各停車系統(tǒng)的清潔。還有責(zé)任勸阻業(yè)主在停車庫內(nèi)吸煙等妨礙公共安全的行為，并時刻保持警惕，做好火災(zāi)、臺風(fēng)等災(zāi)害的預(yù)防和處理工作。

    車庫管理員的工作時間一般是24小時，做一休一，社區(qū)車庫管理員還有夜間停車值班工作。

    入行門檻較低

    在各勞務(wù)工種內(nèi)，車庫管理員的入行門檻相對較低。一般戶籍不限，年齡要求在30-50歲，男性應(yīng)聘者優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，有一定的溝通能力；持有A1照的駕駛證，駕駛技術(shù)熟練；熟悉車庫智能系統(tǒng)操作；能妥善解決突發(fā)事件；有簡單的車庫清潔能力，懂得臺風(fēng)等災(zāi)害的預(yù)防和處理；工作有耐心，對無禮、不交費、不執(zhí)行規(guī)定、沖崗的車主，能耐心解釋、緩解矛盾。如今，停車場配備了很多高科技管理設(shè)備，如停車信息系統(tǒng)、自動收費系統(tǒng)、機械式停車庫以及停車場內(nèi)部的交通工程設(shè)施等等，車庫管理員還必須了解這些新技術(shù)。

    由于這項職業(yè)對文化水平、技能要求不高，技術(shù)單一，年齡限制較寬，又需要具備相當(dāng)?shù)呢?zé)任心，比較適合年齡稍大、性格穩(wěn)定的就業(yè)人群。

    目前，車庫管理員崗位的市場工資指導(dǎo)價位低位數(shù)為1000－1500元/月，中位數(shù)為1500－2500元/月，高位數(shù)為2500元以上/月。

    5類場所最有需求

    據(jù)了解，隨著上海各大商場、商業(yè)中心和酒店賓館的興建，本地對車庫管理員的需求較大。在中介公司或者報紙廣告上經(jīng)常能看到車庫管理員的招聘廣告。據(jù)統(tǒng)計，上海目前車庫管理員崗位超過萬余個。其中對車庫管理員需求較為集中的有以下幾類場所：

    1、專業(yè)停車管理公司。這類管理公司的規(guī)模一般都比較大，招收的雇員人數(shù)也多。

    2、社區(qū)。包括社區(qū)停車管理人員、物業(yè)公司小區(qū)停車管理人員等。這類人員的需求數(shù)量僅次于專業(yè)停車公司。

    3、商業(yè)中心。商業(yè)中心一般都有停車場，一方面是滿足職工停車的需要，另一方面為前來購物顧客提供便利，對車庫管理員的需求較多。

    4、賓館、酒店、學(xué)校、醫(yī)院、文化娛樂場所等。這些場所大多設(shè)有停車位，對車庫管理員需求也非常旺盛。

    5、企事業(yè)單位及各公司停車場。這類停車管理人員需求量較小，但不可忽視。很多公司都有停車場，由于車輛較少，不適宜聘請專業(yè)停車公司進行管理，會自行招聘管理員。