深圳：每年技能人才缺口5.2萬(wàn)人

　　我市每年技能人才缺口5.2萬(wàn)人

　　深圳高級(jí)技工學(xué)校今年招生1080人，2005屆畢業(yè)生成職場(chǎng)“搶手貨”

　　目前為應(yīng)屆畢業(yè)生求職找工作的高峰期，正當(dāng)許多大學(xué)生因不好找工作而發(fā)愁時(shí)，深圳高級(jí)技工學(xué)校學(xué)生卻成為市場(chǎng)上爭(zhēng)搶的“香餑餑”。由于該校資源太緊張，經(jīng)過(guò)極力挖潛，今年計(jì)劃招生才達(dá)到1080人。據(jù)悉，就讀該校的畢業(yè)生全部由學(xué)校推薦就業(yè)，2005年，一次性就業(yè)率達(dá)97%。

　　企業(yè)急需技能人才

　　我市每年都對(duì)技能人才“喊渴”，其缺口數(shù)量為多少？深圳高級(jí)技工學(xué)校（以下稱(chēng)深高技）校長(zhǎng)助理呂云龍對(duì)記者說(shuō)，經(jīng)我市勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)計(jì)，目前深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)每年對(duì)技能人才需求10.5萬(wàn)人，而具備技能等級(jí)的求職人員僅5.3萬(wàn)人，缺口5.2萬(wàn)人，其中中級(jí)工以上缺口每年達(dá)3.7萬(wàn)人，尤其是高技能人才極為缺乏。

　　呂云龍告訴記者，在長(zhǎng)期對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)急需技能人才，72%的企業(yè)最缺技能人才，57%的企業(yè)缺復(fù)合型人才，只有5%的企業(yè)缺學(xué)歷人才。但從我市目前的情況來(lái)看，深圳技能人才比例不合理：目前我市技能人才結(jié)構(gòu)比例為，高級(jí)工以上7.8%，中級(jí)工29%，初級(jí)工63.2%，與發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)人才中結(jié)構(gòu)比例高級(jí)工35%，中級(jí)工50%，初級(jí)工15%相差甚遠(yuǎn)。

　　今年將招新生1080人

　　記者從深高技獲悉，學(xué)校正在對(duì)今年畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)、實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，根據(jù)目前反饋回來(lái)的情況分析，絕大部分學(xué)生畢業(yè)后能直接留在實(shí)習(xí)企業(yè)就業(yè)，“珠寶專(zhuān)業(yè)是5年制，但有的企業(yè)2年前就預(yù)訂學(xué)生了”。深高技招生就業(yè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年該校共有應(yīng)屆畢業(yè)生781人，其中珠寶鐘表系、應(yīng)用生物系、電氣工程系、印刷技術(shù)系等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生尤其“搶手”，雖然學(xué)生已經(jīng)全部被企業(yè)“瓜分”完畢，但每天仍然有不少企業(yè)打電話(huà)要人，有的企業(yè)甚至還提前兩年預(yù)訂該校學(xué)生。

　　根據(jù)需求，該校今年將招收新生1080人，其中招收5年制初中畢業(yè)生740人，培養(yǎng)目標(biāo)為高級(jí)技工；招收高中畢業(yè)生340人，培養(yǎng)目標(biāo)為高級(jí)技工和預(yù)備技師。在全國(guó)高級(jí)技工學(xué)校仍以中級(jí)技工培養(yǎng)為主的情況下，近兩年來(lái)，該校逐步擴(kuò)大高技能人才培養(yǎng)比例，今年招生已全部是培養(yǎng)高級(jí)工、技師，是名副其實(shí)的培養(yǎng)高技能人才、全國(guó)少有的技工院校。

　　三種學(xué)制培養(yǎng)高技能人才

　　深圳高級(jí)技工學(xué)校設(shè)三種學(xué)制：一是初中五年制高技班，即初中畢業(yè)入讀五年，學(xué)完規(guī)定課程，取得規(guī)定學(xué)分，參加高級(jí)職業(yè)資格考試合格者，可獲學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)；二是高中三年制高技班，即高中畢業(yè)入讀三年，學(xué)完規(guī)定課程，取得規(guī)定學(xué)分，參加高級(jí)職業(yè)資格考試合格者，可獲學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)；三是高中四年半制預(yù)備技師班，即高中畢業(yè)入讀四年半，學(xué)完規(guī)定課程，取得規(guī)定學(xué)分，參加高級(jí)職業(yè)資格考試合格者，可獲學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)，接受導(dǎo)師指導(dǎo)，完成相關(guān)論文（課題），合格者獲預(yù)備技師證明，在用人單位工作一定時(shí)間后，申報(bào)技師考評(píng)。

　　畢業(yè)就業(yè)即可入深戶(hù)

　　為留住深圳自己培養(yǎng)的高技能人才，我市招調(diào)工政策從去年開(kāi)始就為深圳高級(jí)技工學(xué)校的非深戶(hù)畢業(yè)生開(kāi)“綠燈”，只要考取高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，就業(yè)后就可申請(qǐng)招調(diào)入戶(hù)深圳。該校2005年應(yīng)屆畢業(yè)生劉暢就是這項(xiàng)政策的受惠者之一。她對(duì)記者說(shuō)，回想當(dāng)時(shí)得知可以入戶(hù)的消息后，她覺(jué)得自己是天底下最幸運(yùn)的人，畢業(yè)才兩個(gè)多月，就解決了戶(hù)口問(wèn)題。

　　與劉暢同樣幸運(yùn)的還有該校的鄭宏偉，原籍天津的他不僅落戶(hù)深圳，而且也是我市2005年首次允許高技能人才通過(guò)“代理”方式招調(diào)入戶(hù)政策的受惠者。據(jù)悉，按照我市2005年招調(diào)工政策，尚未達(dá)到立戶(hù)條件，企業(yè)需引進(jìn)持高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的，可向市、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)舉辦的職介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理引進(jìn)。鄭宏偉職業(yè)高中畢業(yè)后直接參加了深圳高級(jí)技工學(xué)校的入學(xué)考試，并取得了高級(jí)助理物流師資格，畢業(yè)后進(jìn)入一裝飾公司工作。由于該公司沒(méi)有招調(diào)工立戶(hù)資格，鄭宏偉即通過(guò)市職業(yè)介紹服務(wù)中心代理招調(diào)入戶(hù)。

　　據(jù)深高技統(tǒng)計(jì)，該校2005年應(yīng)屆畢業(yè)生已有36人落戶(hù)深圳，成為正式的“深圳人”。

　　辦學(xué)質(zhì)量獲各方認(rèn)可

　　近年來(lái)，該校建立了畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，通過(guò)廣泛的問(wèn)卷調(diào)查，以實(shí)習(xí)到位率、實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)率、一次性就業(yè)率、專(zhuān)業(yè)對(duì)口率、工資水平、企業(yè)滿(mǎn)意率、家長(zhǎng)滿(mǎn)意率、畢業(yè)生滿(mǎn)意率等“八項(xiàng)指標(biāo)”，考核10個(gè)系畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。2005年，畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)對(duì)該校畢業(yè)生滿(mǎn)意率為98.7%，畢業(yè)生家長(zhǎng)的滿(mǎn)意率為91.9%，畢業(yè)生自己的滿(mǎn)意率為88.9%。2005年，試用期高級(jí)工學(xué)生平均工資達(dá)1842元/月。（孫妍、白帆）