上市公司高管平均年薪13.8萬元

　　上市公司2005年年報顯示，高管薪金在連續(xù)數(shù)年持續(xù)上漲之后，2005年依然是一路高歌猛進。上市公司高管年度報酬總額平均值已達到178.7萬元，比上一年度增長了20.8萬元。高管個人平均年薪為13.8萬元，其中深發(fā)展董事長法蘭克·紐曼以個人薪酬605萬元高居兩市之首。

　　2005年年報首次要求上市公司高管披露報酬明細，以往對投資者頗為神秘的高管薪金開始透明化，上市公司每個高管在公司拿多少錢也開始為廣大投資者所知曉。

　　平均每家公司為

　　高管“加薪”20萬元

　　從已經(jīng)披露的年報數(shù)據(jù)來看，上市公司在過去的2005年取得了不錯的業(yè)績，與此同時，上市公司高管薪酬也有顯著提高。來自聚源的數(shù)據(jù)顯示，截至4月27日，已有1184家上市公司披露2005年年報，上市公司高管年度報酬總額平均值為178.7萬元，比2004年的157.9萬元增長了20.8萬元，增長比例為13.17%。G萬科以2188.8萬元年度報酬總額成為對公司高管最為慷慨的上市公司，2005年G萬科實現(xiàn)凈利潤13.5億元。緊隨其后的是深發(fā)展，高管年度報酬總額達2131.4萬元，全年實現(xiàn)凈利潤3.5億元。排名第三的是G用友，高管年度報酬總額為1782萬元，公司2005年實現(xiàn)凈利潤0.98億元。

　　總體來說，高管年度報酬總額和行業(yè)景氣度相關(guān)性比較大，2005年金屬行業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，G寶鋼等公司在實現(xiàn)優(yōu)良業(yè)績的同時，也向高管大手筆支付薪酬。銀行等金融企業(yè)也表現(xiàn)得十分突出，深發(fā)展等公司主要高層管理人員薪酬均在百萬元以上。

　　特別值得一提的是，那些持有所在上市公司股票和上市公司已經(jīng)實施了股權(quán)激勵計劃的公司高管們，盡管固定薪酬部分相對較少，但“身價”并不低。比如某上海公司高管年度報酬總額為75萬元，但高管持股總數(shù)為161萬股，目前市值達816萬元。

　　高薪職業(yè)經(jīng)理人引人注目

　　由于2004年及以前年報僅披露年度報酬總額及前三名董事和高管報酬總額，而2005年年報薪酬披露則進一步細化到上市公司高管個人，年度報酬數(shù)百萬的“打工皇帝”也開始大批出現(xiàn)在公眾視野之中�！把蠊芗摇鄙畎l(fā)展董事長法蘭克·紐曼年度薪酬達605萬元，遠遠高于公司其他高管。深發(fā)展2004年年報披露，公司所有高管年薪也只有688萬元，2005年高管年度報酬總額就增長至2131.4萬元。2月份離職的前任行長韋杰夫在年報期間薪酬也高達130萬元。

　　位列第二的是麗珠集團職業(yè)經(jīng)理人、公司總裁蕭思陽，其年薪368.5萬元。同屬醫(yī)藥、生物制品行業(yè)的另一家上市公司健康元的職業(yè)經(jīng)理人孫嘉哲年薪為209.8萬元，他和蕭思陽一樣來自臺灣，經(jīng)歷也頗為類似，都有著在跨國公司擔(dān)任高管的經(jīng)歷，甚至都曾在拜耳中國公司擔(dān)任過高管職務(wù)。

　　高管個人薪酬排行榜之中，金融保險行業(yè)所占比重較高。G招行和G民生分別有三位高管入圍高管個人薪酬前30位。G招行的三位“高薪人士”分別為行長和副行長。截至2005年底，G招行總資產(chǎn)達到7339.83億元，同比增長25.13%；全年實現(xiàn)凈利潤39.3億元，增長25%。

　　數(shù)據(jù)顯示，排行榜上厚待高管的上市公司多數(shù)家底殷實。中國國貿(mào)年度高管報酬總額為1025萬元，公司有五位高管進入排行榜前20名。除去金融保險業(yè)上市公司，中集集團、魯泰A、蘇寧電器等均是所屬行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

　　高管薪酬差異顯著

　　盡管上市公司高管平均薪酬上揚，但是差異進一步拉大。G大龍、G川化高管年度報酬總額為6萬元，與178.7萬元的平均值相差近30倍。ST公司及績差公司在支付高管薪酬方面也大多“囊中羞澀”，總額大多徘徊在50萬元左右，攤到每個高管名下，一年掙5萬元的不在少數(shù)。

　　此外，高管薪酬和公司所處行業(yè)及地域也密切相關(guān)，廣東、上海和北京等地上市公司高管薪酬普遍高于內(nèi)地和西部地區(qū)。G鋅業(yè)2005年實現(xiàn)凈利潤4183.9萬元，增長了55%，但高管年度報酬總額僅為20.9萬元，幾位副總經(jīng)理年度報酬都在1.5萬—2.5萬元之間。

　　相比之下，也有一些經(jīng)營業(yè)績下滑，但高管薪酬仍然一路走高的公司。沿海的一家上市公司雖然2005年公司主營業(yè)務(wù)收入下降了23%，但一個監(jiān)事的年薪可達40萬元。（陳靜）