陜西省人事廳：本科生服務(wù)農(nóng)村5年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)

    4月19日記者從省人事廳了解到，按照我省新近啟動(dòng)的《陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃》，我省每年將為大學(xué)生提供6900個(gè)就業(yè)崗位，給大學(xué)生們選擇及系列的優(yōu)惠政策。 
　　服務(wù)農(nóng)村5年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元 
　　省財(cái)政每年出資5000萬(wàn)元，設(shè)立“農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興資金”；各市、縣也建立相應(yīng)資金，配套用于農(nóng)村人才隊(duì)伍振興工程，每年每個(gè)市不低于500萬(wàn)元，每個(gè)縣（區(qū)）不低于50萬(wàn)元。省市縣五年資金總額達(dá)到75000萬(wàn)元以上，并實(shí)行�？顚Ｓ�，其中每年用于高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)、助學(xué)貸款償還、從醫(yī)從教助學(xué)金等支出達(dá)3450萬(wàn)元；對(duì)志愿到農(nóng)村基層從醫(yī)從教的大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)金資助。每年在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)各設(shè)立500個(gè)助學(xué)金名額，每生每年6000元，資助家庭困難，有志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村從醫(yī)從教的本科生；對(duì)招錄選派的高校畢業(yè)生實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)到農(nóng)村中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且與縣人事局和主管部門簽訂5年以上服務(wù)年限的本科畢業(yè)生，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，由市、縣各負(fù)擔(dān)50％，在各自資金中列支。對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且與縣人事局和衛(wèi)生局簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生，一次性平均獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。 
　　縣以上機(jī)關(guān)招公務(wù)員優(yōu)先照顧 
　　從2006年起，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，全部在具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生中招錄和從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生公務(wù)員中遴選。在基層履行完服務(wù)年限的本、�？粕鷪�(bào)考公務(wù)員，給予加分照顧。今年起，縣級(jí)以上事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，從招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、具有2年以上工作經(jīng)歷的大學(xué)生中選拔的比例不低于五分之一，以后逐年提高，到2010年全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生中選拔。 
　　工資及職稱予以政策傾斜 
　　對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下從醫(yī)從教和從事農(nóng)技服務(wù)的高校畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，到國(guó)家、省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下工作的本科生高定兩級(jí)工資，�？粕�高定一級(jí)工資，離開(kāi)扶貧重點(diǎn)縣的，取消高定的工資。其人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資和福利待遇由縣政府按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額予以發(fā)放。當(dāng)?shù)刎?cái)政確有困難的，省財(cái)政在下達(dá)一般性轉(zhuǎn)移支付資金時(shí)通過(guò)�？顒潛苡枰灾С帧Ｍ瑫r(shí)，建立職稱評(píng)審導(dǎo)向機(jī)制在職稱評(píng)審中予以政策傾斜。（文錦）