揭密各類報刊雜志編輯記者的工作和收入

    說起寫作與生存，各類報刊雜志的記者和編輯無疑是最專業(yè)的文字生存工作者，因為真正純粹的記者要完全依賴于自己的文字謀生。一般情況下，他們的收入是由基本工資和稿費以及額外的各類“灰色收入”組成。

    作為一個記者編輯，除了具有深厚的文字功底和敏捷的思維以外，更重要的是要有新聞意識，能在平常的生活狀態(tài)中抓住新聞線索，只有這樣，才能多出稿，出好稿。而目前，很多記者為了加快出稿的速度，都隨時使用手提電腦直接寫作和發(fā)稿，但是仍然還有不少文字記者還在一只筆一個本子的來回奔波，這樣的采訪和寫作速度，在面對同一個新聞的時候，自然就被別人淘汰了：當(dāng)別人把稿件在現(xiàn)場就傳遞給編輯部迅速編輯排版印刷的時候，他們還只是在本子上記錄了一個素材而已。 跟其他行業(yè)一樣，記者要想提高自己的收入，除了能及時發(fā)現(xiàn)各類新聞線索之外，還要有快速的出稿速度和出稿數(shù)量，這時，能操作電腦利用網(wǎng)絡(luò)的記者就比傳統(tǒng)記者要占巨大優(yōu)勢，一個月下來，出稿效率提高至少十幾倍；而能恰當(dāng)使用專業(yè)匯編和寫作軟件的編輯記者，又會比僅僅使用電腦常規(guī)軟件的記者效率高出十幾倍！相應(yīng)的收入也自然會有巨大的差距啦。

    通常編輯記者們的主要收入是工資＋稿費。工資通常是不變的，而可變的、占收入大部分的是稿費。目前媒體中計算稿費的方法有如下幾種：給定一個任務(wù)量，完成任務(wù)的部分和超額完成的部分一并算稿費；給定一個任務(wù)量，完成任務(wù)部分的不算稿費，超額完成的算在稿費之內(nèi)；如果是采編分離的，那編輯就沒有稿費，只有工資加版面費，記者則是工資加稿費，有的是根據(jù)完成的條數(shù)算任務(wù)，有的是根據(jù)字?jǐn)?shù)算任務(wù)……各媒體根據(jù)自身情況有不同，但基本遵循的路子就是這樣。通常，按字算錢的稿費在60-300每千字不等。當(dāng)然也有按等級來算稿費的。

    目前媒體圈中收入較高的是跑IT、房產(chǎn)、汽車這些口子的記者。在媒體圈里似乎有一個不是秘密的秘密－－但凡發(fā)布會、廠商說明會等等大小會議，給跑會記者們少則200元多則500元的“車馬費”。不少記者每個月跑會的收入就能跟工資收入持平。

    北京是一個媒體競爭激烈的城市，媒體從業(yè)人員也是“人才濟(jì)濟(jì)”。薪酬福利自然被各家媒體視為一個爭奪人才的法寶。不少媒體人流動的原因也多多少少跟薪資待遇有必然聯(lián)系。有關(guān)媒體人收入的“黑”“白”“灰”的說法也不少，所以，媒體人的收入自然成了人們關(guān)注的話題。那么，北京市這些媒體從業(yè)人員尤其是普通從業(yè)人員他們的收入狀況究竟怎樣？

    在北京的主流IT媒體中，大多記者編輯的工資收入在3000－5000元每月。有少部分低的是2000元每月；而高的，例如副總編一級的則在10000元每月左右。通常的收入也跟職位的高低有著顯著的聯(lián)系。而普通的IT媒體，記者編輯的收入通常在每月2000－3000左右，編輯則在3000－4000左右，相應(yīng)的被廠家邀請的一些發(fā)布會也少一些。所謂的“灰色收入”也自然比起主流的IT媒體的記者編輯要少得多。當(dāng)然，更有一些不入流的行業(yè)媒體，記者編輯收入比較低，工資也就1000多元，所以，這類媒體有的記者會“要紅包”或者想一些辦法多掙一點錢，以彌補(bǔ)工資的低收入。

    在主流的大眾媒體里，新人和老人拿得自然也不一樣多。特別是一些主流的老牌日報性質(zhì)報紙，這點體現(xiàn)得更為突出。通常，這樣的媒體在當(dāng)?shù)囟几�深蒂固，有很久的歷史淵源和政府的支持。廣告價位居高不下。根據(jù)知情人透露，在這種媒體做了4、5年的人，單位就可以給他配車，至于車的油錢、保養(yǎng)什么的費用就全是單位出了。每個月各種收入能到7000、8000元。

    一位在財經(jīng)媒體做了5年的記者說，他們單位給記者的底薪不高，也就800元，編輯是1500元。編輯部主任的工資是3000左右，大家都可以寫稿子，一樣算稿費。稿費平均100元一千字。但是做得好的編輯一個月的收入連帶稿費能拿到10000元，做得好的記者一個月的收入也可以到達(dá)6000－7000元。

    相對于平面媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體（目前做得還相對穩(wěn)定贏利的網(wǎng)站）工作人員的收入也是因為所在職位不同，所司職責(zé)不同，而薪酬有所差異。普通非正式人員通常在600－1500元每月；正式的員工則是3500－5000元每月；中層以上的月薪從1萬到4、5萬不等。

    在古城西安，隨著近兩年來當(dāng)?shù)刂髁髅襟w之間競爭的日益加劇，各主流媒體除了在新聞炒做及辦報理念上的較勁與出彩外，對于媒體人才的培養(yǎng)與留用也是頗費心思。在這樣的情況下，媒體人才曾一度成為當(dāng)?shù)爻韵愕淖罴崖殬I(yè)之一，而其薪水也一躍再躍，并成為金領(lǐng)人物的標(biāo)志。

    西安的主流媒體，其從業(yè)人員工資與當(dāng)?shù)卣�體工資水平相比較而言應(yīng)該是很不錯的。據(jù)記者了解，其收入大致排序依次為《華商報》《西安晚報》《三秦都市報》。其中《華商報》一個記者的工資可以拿到3000多塊錢，如果是非常優(yōu)秀的記者，其工資達(dá)到5000元也是大有人在的。與其相比，《西安晚報》記者的工資則有所不及，但總體上還是相差不大�！段靼餐韴蟆芬幻�組版編輯告訴記者，他一個月的工資要比他們本報記者低一些，一般就是1800到2500之間，記者則比其高。至于《三秦都市報》，總體水平還是可以的，但是內(nèi)部差距較大，一些優(yōu)秀記者一個月可以拿到3000多元，最低的也就是1000元左右。

    除上述幾家市民類媒體從業(yè)人員工資獨占鰲頭外，其他諸如《今早報》、《西安商報》、《經(jīng)濟(jì)新報》、《美報》等市民類都市報，其工資水平線大抵相當(dāng)，一般就是800－3000之間，至于管理人員，則相對高一些。在黨報之中，《陜西日報》、《西安日報》記者的工資最低也在1000元以上。另外還有行業(yè)報，如《陜西工人報》等，由于其行業(yè)優(yōu)勢，發(fā)行比較穩(wěn)定，還有一定的撥款，廣告收入則全由報社支配。這類媒體的編采人員工資水平甚至高于一些劣勢都市報，其最低工資在800－1000元之間，比較優(yōu)秀的記者則可以月收入達(dá)1500－2500之間。與此相似的還有一些依托各行業(yè)生存的內(nèi)部報刊，其編采人員的工資水平與《陜西工人報》這類行業(yè)報相當(dāng)。像某內(nèi)部報的編采人員工資水平在1000－1300，如果是管理人員，則可達(dá)1500－2000之間，有的甚至更高。

    在報紙之外，西安的雜志類媒體也是不少的，但效益卻沒有報紙火，其從業(yè)者工資收入大多在1000-2000多元之間，個別雜志的從業(yè)者的工資水平也可以達(dá)3000多元。1998年創(chuàng)刊的《女友》可以說是西安本土雜志的驕傲，其編采人員工資水平當(dāng)在當(dāng)?shù)仄诳�類媒體中為最高了。

    而目前重慶的新聞媒體從業(yè)人員的收入狀況參差不一，不但相互間差距較大，且整體也呈下滑之勢。

    以重慶勢力最強(qiáng)的重慶日報報業(yè)集團(tuán)為例，以前記者的主要由固定工資、效益工資和各種福利組成，每月的收入保持在5000元左右。但隨著改革的進(jìn)行，各種福利被“并”入到效益中，收入猛降，且相互間差距明顯，高的能拿到7000元以上，低的還不到2000元，而整體實際上只有3500元的水平，也就是說，只有極少數(shù)人從改革中獲利。而且這僅僅是集團(tuán)三家主要報紙記者的收入水平，集團(tuán)其他報紙則更低。

    總體上說，在北京這樣一個新聞媒體單位云集的地區(qū)，記者們的平均收入要高于社會平均工資水平，而北京市社會平均工資已經(jīng)突破了2000元（官方公布數(shù)據(jù)）。其他地區(qū)也都是跟當(dāng)?shù)氐钠骄�工資相當(dāng)或者略高。

    當(dāng)然，記者中不乏有人利用自己的職務(wù)之便，用各種歪門邪道的不道德手段聚斂錢財，也就是所謂的“黑色收入”，將在后面的章節(jié)中詳細(xì)討論，這里不再細(xì)述。