全美最佳職業(yè)首推軟件工程師 平均年薪8.05萬(wàn)美元
根據(jù)美國(guó)勞工部的數(shù)據(jù)再結(jié)合職業(yè)薪水、加薪前景、工作壓力和自由程度等各項(xiàng)因素,美國(guó)《金錢》雜志在5月號(hào)中公布了從約250種職業(yè)中評(píng)選出的全美“50大好差事”。結(jié)果,軟件工程師力壓“群芳”,榮膺“全美最佳差事”。
這項(xiàng)“全美最佳差事”的調(diào)查是由《金錢》雜志、“薪水”網(wǎng)站salary.com和馬薩諸塞州的薪金專家共同策劃進(jìn)行的。
軟件工程師之所以在評(píng)選中脫穎而出,主要基于以下幾方面:軟件業(yè)本身?yè)碛休^強(qiáng)的加薪前景,再加上8.05萬(wàn)美元的平均年薪和其潛在的創(chuàng)造力。這些綜合因素足以將軟件工程師一職推向“全美最佳差事排行榜”榜首。
相比之下,牙醫(yī)雖然收入高,達(dá)到平均年薪12.28萬(wàn)美元,但由于每年只能享受14天休假,在排行榜上只位列第43名。
相對(duì)于加薪前景和薪水等“硬指標(biāo)”,工作壓力、工作自由度和創(chuàng)造力等“軟指標(biāo)”也是“最佳差事排行榜”評(píng)選專家們考慮的重要因素。因此,平均工作時(shí)間最短(每周30個(gè)小時(shí))、假期最長(zhǎng)(每年31天)的大學(xué)教授、講師和行政人員以其“得天獨(dú)厚”的優(yōu)勢(shì)排在“最佳差事榜”第二位。
《金錢》雜志總編克雷格·馬特斯說(shuō):“調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),人們總在抱怨家庭生活和工作像一團(tuán)亂麻,并一直努力尋找一份更加自由而壓力小的職業(yè),所以在排座次的時(shí)候我們把這些‘軟指標(biāo)’也考慮進(jìn)來(lái)了。”
調(diào)查顯示,人們對(duì)職業(yè)抱怨最多的是“工作壓力”(占28%),“沒(méi)有晉升空間”(占20%)和“限制太多”(占20%)。
調(diào)查人員說(shuō),他們起初列出了19個(gè)領(lǐng)域中的250種工作。然后綜合美國(guó)勞工部下屬勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),除掉了一些加薪緩慢、招工數(shù)量少、福利差的工種,最終評(píng)出“最佳差事排行榜”前50佳。
數(shù)據(jù)顯示,科技和醫(yī)療健康領(lǐng)域的職業(yè)占據(jù)了“50佳”的三分之一,這些職業(yè)大多要求從業(yè)者有大學(xué)以上學(xué)歷。
調(diào)查人員又通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),綜合加薪幅度、工作穩(wěn)定性、壓力大小、崗位創(chuàng)造力和入行標(biāo)準(zhǔn)高低等因素,搜集2.6萬(wàn)名網(wǎng)民的意見(jiàn),排定了“50佳”以后職業(yè)的座次。
這項(xiàng)“全美最佳差事”的調(diào)查是由《金錢》雜志、“薪水”網(wǎng)站salary.com和馬薩諸塞州的薪金專家共同策劃進(jìn)行的。
軟件工程師之所以在評(píng)選中脫穎而出,主要基于以下幾方面:軟件業(yè)本身?yè)碛休^強(qiáng)的加薪前景,再加上8.05萬(wàn)美元的平均年薪和其潛在的創(chuàng)造力。這些綜合因素足以將軟件工程師一職推向“全美最佳差事排行榜”榜首。
相比之下,牙醫(yī)雖然收入高,達(dá)到平均年薪12.28萬(wàn)美元,但由于每年只能享受14天休假,在排行榜上只位列第43名。
相對(duì)于加薪前景和薪水等“硬指標(biāo)”,工作壓力、工作自由度和創(chuàng)造力等“軟指標(biāo)”也是“最佳差事排行榜”評(píng)選專家們考慮的重要因素。因此,平均工作時(shí)間最短(每周30個(gè)小時(shí))、假期最長(zhǎng)(每年31天)的大學(xué)教授、講師和行政人員以其“得天獨(dú)厚”的優(yōu)勢(shì)排在“最佳差事榜”第二位。
《金錢》雜志總編克雷格·馬特斯說(shuō):“調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),人們總在抱怨家庭生活和工作像一團(tuán)亂麻,并一直努力尋找一份更加自由而壓力小的職業(yè),所以在排座次的時(shí)候我們把這些‘軟指標(biāo)’也考慮進(jìn)來(lái)了。”
調(diào)查顯示,人們對(duì)職業(yè)抱怨最多的是“工作壓力”(占28%),“沒(méi)有晉升空間”(占20%)和“限制太多”(占20%)。
調(diào)查人員說(shuō),他們起初列出了19個(gè)領(lǐng)域中的250種工作。然后綜合美國(guó)勞工部下屬勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),除掉了一些加薪緩慢、招工數(shù)量少、福利差的工種,最終評(píng)出“最佳差事排行榜”前50佳。
數(shù)據(jù)顯示,科技和醫(yī)療健康領(lǐng)域的職業(yè)占據(jù)了“50佳”的三分之一,這些職業(yè)大多要求從業(yè)者有大學(xué)以上學(xué)歷。
調(diào)查人員又通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),綜合加薪幅度、工作穩(wěn)定性、壓力大小、崗位創(chuàng)造力和入行標(biāo)準(zhǔn)高低等因素,搜集2.6萬(wàn)名網(wǎng)民的意見(jiàn),排定了“50佳”以后職業(yè)的座次。
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