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去農村可有為 浙江慈溪實施一村一大學生村官

2006-04-05 09:30:42 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://xibolg.cn/
    一個來自農村的大學畢業(yè)生,沒有像其他人一樣想方設法留在城里,而是回到了自己生長的家鄉(xiāng)。到2006年,這個叫盧仲波的年輕人已經在慈溪市附海鎮(zhèn)花木村工作了5年,是地地道道的村官了。而且,他還打算在這里長久干下去。因為,鄉(xiāng)村工作給了他成就感。 
    在慈溪市,現(xiàn)在有135名大學生在鄉(xiāng)村工作。他們發(fā)現(xiàn),那里是一片可供自己一展身手的廣闊天地。另一方面,有關方面正在著手制定優(yōu)惠政策,鼓勵更多的大學生投身新農村建設。 
    大學畢業(yè)生回鄉(xiāng)做村官 
    附海鎮(zhèn)花木村,村如其名,最重要的產業(yè)是花卉種植業(yè),每年有數(shù)百種類花卉從這里運往全國各地。 
    還沒進村,遠遠地記者就看到一幢淺灰色的三層樓,醒目地立在村口,樓頂上有“花木村落文化宮”幾個金色大字。樓底的告示黑板上密密麻麻寫滿了活動安排和工作通知,顯示出文化宮工作的忙碌。盧仲波就在這里上班。 
    盧仲波是2001年慈溪市首次公開招考大中專畢業(yè)生時到花木村里工作的。1998年,他正是從花木村出發(fā)走進了大學校門。在村里干了5年后,盧仲波和同事從外表上已經很難分辨,但一開口交談,盧仲波標準的普通話還是說明了他與眾不同。 
    盧仲波在寧波工程學院學的是應用電子技術專業(yè)。但這個理科出身的年輕人對行政管理更感興趣。“畢業(yè)的時候,正好有這樣一個機會,既能夠實現(xiàn)我的愿望,還能夠回家鄉(xiāng)工作,一舉兩得! 
    村里給盧仲波安排的工作是村團支書和文化干事。 
    村里搞起了乒乓球聯(lián)賽 
    記者隨盧仲波在村里到處轉轉,沒走幾步,一只籃球落到跟前;@球場就在文化宮邊上,看上去新建不久,兩三個年輕人正在向這邊招手。盧仲波很專業(yè)地將球擲了回去。 
    “大學里的時候,我就很喜歡打籃球,還參加過比賽呢,打中鋒!彼援敵跛_始著手村里的文化建設工作的時候,就從籃球開始。 
    “以前,村子里最普及的‘文體活動’就是搓麻將和打牌!睘榱俗尨迕駛冋嬲\動起來,盧仲波選擇了最大眾的運動——籃球和乒乓球作為推廣項目。 
    首先是組建籃球隊。在這個小村子里,籃球是個全新的玩意兒,根本沒人會玩,盧仲波很難向村民們解釋籃球的魅力。但盧仲波是村團支書,籃球隊員就先從團員中找。 
    剛開始,會打籃球的人不多,場地更是簡陋,只是村小學的一小塊運動場。但是這種球類活動要比開會生動得多,所以團組織活動時,大家更樂意和盧仲波一起到球場上去玩一場。一支10人左右的籃球隊很快就建立起來了,盧仲波自己也是成員之一,還是打中鋒。一群年輕人時不時地在村小學里快樂打球,其他人看著眼熱,也要加入;@球運動就這樣普及開了。 
    乒乓球則是一經推廣就在村里迅速風行。因為簡單易學,村民們最初是新鮮好玩,接著就打上了癮。愛打乒乓球的人多,村里干脆組織了乒乓球聯(lián)賽。首屆聯(lián)賽報名時盛況空前,從十幾二十歲的年輕人到六七十歲的老人,全都要求參賽,聯(lián)賽期間,比賽的人多,看的人更多,村里的人閑了就討論乒乓球比賽的事情,搞得比電視里轉播的國家隊比賽還熱鬧。如今,乒乓球聯(lián)賽成了村里的保留節(jié)目,年年舉行。 
    在籃球場邊上,記者又發(fā)現(xiàn)了新玩意。那是一排顏色鮮艷的運動器械,很像城市社區(qū)里常見的“健身路徑”。這組健身器材是村里花了2.5萬元買回來的,村民們可以隨時來運動運動。 
    做到了村支書的“六字要求” 
    盧仲波帶著記者走過一個個花圃,不時能看到一些正在勞作的村民抬頭和盧仲波打招呼,“這些鄉(xiāng)親都是看著我長大的,他們對我還是支持的,”盧仲波說。 
    李龍寶是花木村的村民,當記者提起盧仲波的名字時,他不住地點頭:“原本以為他考上了大學,就在外面找事情做了。想不到他會回來。其實到哪里干都一樣,主要是看干得好不好,如果在村里干得好,也是做貢獻啊。他來了,村里每年會搞很多活動。到底是讀過大學的人,見識多,想法多,總能想出很多好玩意來! 
    回到村文化宮,正好遇到花木村的村委書記岑百強。做了十幾年書記的岑百強告訴記者,這5年間,盧仲波為村里干了很多事,村委辦公室也增加了電腦等現(xiàn)代化辦公設備,岑書記自己不會用電腦,但是村里的干部,包括負責工業(yè)的副書記在小盧的帶動下,都學會了使用網絡!靶”R來我們這里,影響不小啊,就連我這個書記也感到壓力,要趕緊充充電了。” 
    岑書記說:“我們村子里培養(yǎng)出了100多名大學生,只有小盧回來了! 
    不過盧仲波畢竟年輕經驗少,盧仲波承認,作為新手,他還有很多很多的東西要學習。作為過來人,村干部們少不了給些意見和建議。小盧剛開始來花木村工作時,岑書記就向他提出了六字方針:“腳勤、口勤、手勤”,即有事要跑,有事要說,有事要記!艾F(xiàn)在他做到了,”岑書記頗為滿意地告訴記者。 
    “我在這里有被需要的感覺” 
    慢慢地,盧仲波在農村找到了施展才華的空間。2004年,盧仲波曾被調派到附海鎮(zhèn)的綜合治理辦公室工作了一年多,期間也抽空幫助花木村村委的工作。但是村里覺得少不了盧仲波,在村政府的強烈要求下,盧仲波被調回來了。2005年,村里投資了250萬元,建了文化宮,主要事務就由盧仲波負責。 
    和盧仲波同時間畢業(yè)的同學,現(xiàn)在基本上在企業(yè)工作。盧仲波告訴記者,在企業(yè)工作的同學收入雖然比自己高,發(fā)揮才能的空間卻很小。而他現(xiàn)在在村子里的工作自由度很高,每次村委會開會討論事情的時候,他都能列席;提出的意見,村干部也非常重視。 
    “在這里,我感覺自己的價值很快就能體現(xiàn)出來,我有一種被需要的感覺,這一點很重要!北R仲波正打算考鎮(zhèn)公務員,他的理想是,考上公務員,提高相關待遇,但工作的地點還是在村里,“我真的想留在村子里繼續(xù)工作”。 
    大學生對農村 
    既有興趣又有顧慮 
    大學生對農村 
    既有興趣又有顧慮 
    記者隨機采訪了一些正在杭州和寧波高校就讀的應屆大學畢業(yè)生。他們普遍認為大學生到基層參加新農村建設,在能力上應該不存在問題,而且大學生正是建設新農村的有生力量。 
    但是其中有一部分人表示不愿意去,他們也有自己的擔憂,這些擔憂主要是在待遇、觀念、政策等方面。 
    在采訪過程中,不少大學生對做村官頗有興趣,但是聽說年收入大約是2萬元時,紛紛打退堂鼓。中文專業(yè)的田曉羽告訴記者說:“2萬元一年也太少點了吧,這樣我還不如到公司干了,現(xiàn)在有公司開出3萬年薪讓我去呢,況且還在大城市。不過村里干畢竟不同,如果一年有3萬元以上的話,我會去的。” 
    周萍是一位在寧波讀書的大學應屆畢業(yè)生,她老家在象山。她說:“我好不容易出來了,才不愿意回家,而且村里當官也不閑,我爸爸以前就是村長,看看這么小個地方,事情多起來還真是焦頭爛額!逼鋵嵏型瑯酉敕ǖ耐瑢W也不在少數(shù)。他們認為,農村的生活質量沒有城市好。 
    相關優(yōu)惠措施 
    近期有望出臺 
    2000年,慈溪市率先制定出臺了《選拔畢業(yè)生到村工作實施辦法》,從2001年起每年公開招考大中專畢業(yè)生到村工作,計劃使每個行政村至少配備一名畢業(yè)生。5年來,慈溪市共招收了187名大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)村工作,他們中的135人現(xiàn)在正在鄉(xiāng)村工作。在村里工作滿兩年、年度考核合格且具有大專以上學歷的畢業(yè)生,慈溪市將進行單招單考,選拔進鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位。2005年招考時,慈溪市出現(xiàn)了1200多名大學生爭聘37名村官的盛況。 
    今年3月16日,全省引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村和社區(qū)工作現(xiàn)場經驗交流會在寧波慈溪召開,確定了鼓勵高校畢業(yè)生到農村工作的基本政策,具體政策正在完善中。 
    職務方面,到村里工作的大學生,一般將考慮安排擔任村支書助理、村委會主任助理或經濟合作社社長助理等職務。工作一段時間后,條件成熟、能力具備的,可通過法定程序擔任村領導職務。 
    在農村工作期間,高校畢業(yè)生將納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理人員的范圍,實行勞動合同管理。合同一般三年一簽。在聘用期內,根據本人意愿,其人事關系、檔案等可由當?shù)厝耸滦姓块T所屬人才中介機構免費代理。 
    在待遇方面,我省各地將根據實際情況合理確定到農村工作的高校畢業(yè)生的基本薪酬標準。并為農村工作的高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險,有條件的還要逐步辦理女工生育保險和工傷保險。 
    此外,有關方面還積極鼓勵高校畢業(yè)生在農村工作一定年限后通過市場自主擇業(yè)。人事部門將安排一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員招考指標,用于定向考錄在村(社區(qū))工作兩年以上的高校畢業(yè)生。對在村(社區(qū))工作兩年以上的高校畢業(yè)生,在報考其他公務員時,要采取適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策,優(yōu)先錄用。在報考事業(yè)單位工作人員時,也要給予一定的政策傾斜。對工作一年以上,且年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生,在報考本省高校研究生時,要與支持欠發(fā)達地區(qū)的高校畢業(yè)生同等對待,考試總分可加10分。在合同期間,應允許高校畢業(yè)生選擇到更適合其發(fā)揮才能、專長的崗位或單位就業(yè)。(曹林波、鄭陽映)

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