MBA教育應走“特色”路
首經(jīng)貿(mào)大學工商管理學院院長戚聿東在接受記者采訪時說:“由于MBA畢業(yè)人數(shù)增多,未來幾年MBA就業(yè)形勢嚴峻!逼蓓矕|解釋,現(xiàn)在許多企業(yè)開始招聘MBA“替身”,比如從大中型企業(yè)高薪挖一些專業(yè)知識過硬、具備豐富管理經(jīng)驗的人才,這些人才比高校培養(yǎng)的“產(chǎn)品”更好用、更易上手。目前,國內(nèi)商學院對人才的培養(yǎng)還存有重理論、輕實踐的“通病”,MBA能力與企業(yè)要求相距甚遠,因此,今后的MBA教育應側(cè)重實踐能力和素質(zhì)教育。
戚聿東認為,今后國內(nèi)的MBA教育應“甩開膀子”走“特色”路,即要么平民化,要么高端化,不要走中間路線!捌矫窕奔绰殬I(yè)化教育,招生降低門檻,教學側(cè)重實踐,讓真正有MBA教育需求的人隨“充”隨學:“高端化”即招生面向企業(yè)的中高層管理者,以培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)袖為目標。
針對MBA畢業(yè)生繼續(xù)貶值這一情況,戚聿東表示“不必過于擔心”。他認為,在未來五年,當高校培養(yǎng)的MBA人才的能力真正達到企業(yè)要求,那時MBA將會升值,專業(yè)知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富的MBA人才將煥發(fā)“第二春”。
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