大學生見習期被聘要算工齡要買社保
成都今年起將逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度,在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的,見習期可以作為工齡計算,并辦理社保。昨日記者從成都市就業(yè)局獲悉,成都于去年建立畢業(yè)生就業(yè)見習基地后,現(xiàn)已有見習基地83個,見習時間一般為6個月,見習期間可享受保險和基本生活補助。
有關部門日前聯(lián)合發(fā)出《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》指出,大學畢業(yè)生見習期限一般為六個月,最長不超過一年。在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。對于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見習崗位的企事業(yè)單位,可以將其確定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。見習基地掛牌期限一般確定為三年。三年期滿,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)掛牌。
昨日,成都市就業(yè)局培訓處相關人士表示,從去年10月開始,成都市就開始實行高校畢業(yè)生畢業(yè)后未找到工作先見習的做法。目前,成都市20個區(qū)(市)縣共有83個見習基地,這些基地都是經(jīng)過嚴格考察后確定的,規(guī)模比較大,行業(yè)技術和管理領先,真正能讓見習的大學畢業(yè)生學到東西,并且一次能夠提供20個以上的見習崗位。
“以前大學畢業(yè)生在見習期間,由財政補貼見習畢業(yè)生成都市最低生活標準的30%(每人每月),單位每培訓一人,財政補貼50元-80元(每人每月),并為見習畢業(yè)生買了意外保險,見習期間,見習生不和見習單位簽訂合同!痹撊耸勘硎,將嚴格執(zhí)行有關大學生見習的要求,落實在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的大學生的工齡及社保。據(jù)介紹,成都市就業(yè)局正對被確定的見習單位進行一次大檢查,如果見習單位沒按規(guī)定和協(xié)議吸納大學畢業(yè)生見習,將被摘牌,同時增加一些新的見習單位。(肖建)
有關部門日前聯(lián)合發(fā)出《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》指出,大學畢業(yè)生見習期限一般為六個月,最長不超過一年。在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。對于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見習崗位的企事業(yè)單位,可以將其確定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。見習基地掛牌期限一般確定為三年。三年期滿,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)掛牌。
昨日,成都市就業(yè)局培訓處相關人士表示,從去年10月開始,成都市就開始實行高校畢業(yè)生畢業(yè)后未找到工作先見習的做法。目前,成都市20個區(qū)(市)縣共有83個見習基地,這些基地都是經(jīng)過嚴格考察后確定的,規(guī)模比較大,行業(yè)技術和管理領先,真正能讓見習的大學畢業(yè)生學到東西,并且一次能夠提供20個以上的見習崗位。
“以前大學畢業(yè)生在見習期間,由財政補貼見習畢業(yè)生成都市最低生活標準的30%(每人每月),單位每培訓一人,財政補貼50元-80元(每人每月),并為見習畢業(yè)生買了意外保險,見習期間,見習生不和見習單位簽訂合同!痹撊耸勘硎,將嚴格執(zhí)行有關大學生見習的要求,落實在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的大學生的工齡及社保。據(jù)介紹,成都市就業(yè)局正對被確定的見習單位進行一次大檢查,如果見習單位沒按規(guī)定和協(xié)議吸納大學畢業(yè)生見習,將被摘牌,同時增加一些新的見習單位。(肖建)
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