人才大戰(zhàn)觸及最高管理層
斯萬也是個(gè)互聯(lián)網(wǎng)老兵了,他曾在1999年網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)最火爆的時(shí)候加入Webvan——一家網(wǎng)上食品銷售商,先后在18個(gè)月內(nèi)歷任CFO、COO和CEO職務(wù)。2001年,隨著互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破滅,Webvan也成為破產(chǎn)大軍中的一員。
三年前,斯萬進(jìn)入EDS,擔(dān)任這家年收入超過200億美元電腦服務(wù)公司的CFO.在這之前,斯萬還擔(dān)任過全球知名的汽車安全系統(tǒng)及部件供應(yīng)商美國TRW公司CFO和執(zhí)行副總裁等職。斯萬的職業(yè)生涯始于1985年的通用電氣,并在其后15年內(nèi)數(shù)易其職。
經(jīng)歷豐富是EBay一貫的選才標(biāo)準(zhǔn),這也是它的高管隊(duì)伍與其他大型互聯(lián)網(wǎng)公司最顯著的區(qū)別,相反,技術(shù)和企業(yè)管理能力卻還在其次。
斯萬將于3月16日正式上任,EBay也為得到這員“力將”大掏腰包。據(jù)悉,斯萬的基本工資為60萬美元一年,此外,他還能得到相當(dāng)于基本工資85%的年度獎(jiǎng)金。隨著工作年限的遞增,斯萬還可獲得一筆最高100萬美元的特別“在職獎(jiǎng)”,前兩年先付20萬美元,其余80萬美元在后四年分期支付。(《首席財(cái)務(wù)官》)
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