齊齊哈爾“藍領”人才告急 技術工人嚴重流失

    據(jù)黑龍江電視臺１５日報道，在我省重要裝備制造業(yè)基地齊齊哈爾市，成熟技術工人成為許多南方企業(yè)高薪爭搶的對象，致使當?shù)丶夹g工人嚴重流失。許多企業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)品有訂單，生產(chǎn)缺技工的尷尬局面。 
　　在齊齊哈爾市人才市場，省外企業(yè)招聘熟練技術工人的信息最為搶眼，三四千元的月薪和優(yōu)厚的福利對當?shù)丶脊ず苡袃?yōu)惠。南方企業(yè)的招聘人員介紹，隨著珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海灣三個世界級制造中心的形成，企業(yè)嚴重缺乏能夠熟練操作機械設備的工人。單靠企業(yè)培養(yǎng)人才已遠遠不能滿足需求，而且周期長、成本高，因此紛紛到老工業(yè)基地來挖人才。 
　　從２０００年至今，齊齊哈爾市流失的技術工人達１２００多人，今年齊齊哈爾二機床集團擴大生產(chǎn)規(guī)模，引進了５臺具有國際領先水平的數(shù)字洗床設備，但由于缺乏熟練的操作工人，有３臺設備不能滿負荷生產(chǎn)。更有甚者，齊齊哈爾一家大型企業(yè)出現(xiàn)了，上至副總、下至技術骨干集體到南方打工的現(xiàn)象，一次就外流了２０多人，給企業(yè)的生產(chǎn)造成了嚴重影響。 
　　調(diào)查顯示，目前齊齊哈爾市高級技術工人為１．４萬人，僅占技術工人總數(shù)的１４％。對比勞動和社會保障部的高級技術工人占技術工人總數(shù)３０％的要求，齊齊哈爾市高級技術工人缺口達１．６萬人。留住高技能人才，目前已成為當?shù)卣�府和企業(yè)亟待解決的問題。