上海首發(fā)獵頭行規(guī) 五類(lèi)人才不可“獵”

    上海人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)近日發(fā)布《上海高級(jí)人才中介服務(wù)行約行規(guī)（試行辦法）》，這是上海首次針對(duì)獵頭這一神秘行業(yè)發(fā)布行業(yè)規(guī)范。行規(guī)指出，五類(lèi)人才不可“獵”。      獵頭需執(zhí)行“三不”      《行約行規(guī)》規(guī)定，高級(jí)人才中介經(jīng)營(yíng)單位和所有從業(yè)人員，必須堅(jiān)持雙向保密的原則。對(duì)客戶(hù)未向社會(huì)公開(kāi)披露的信息要予以嚴(yán)格保密。對(duì)推薦過(guò)程中的高級(jí)人才信息，未經(jīng)本人同意不得予以披露。高級(jí)人才中介單位要做到“三不”，即不挖客戶(hù)本身的人才；不將一個(gè)被推薦對(duì)象同時(shí)向兩個(gè)企業(yè)推薦；不同時(shí)代理兩個(gè)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)委托的尋覓對(duì)方人才的業(yè)務(wù)。      五類(lèi)人才不可“獵”      高級(jí)人才中介單位不得向企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)推薦下列人員：正在承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)工程、科研項(xiàng)目的技術(shù)和管理人員；由國(guó)家統(tǒng)一派出而又未滿(mǎn)輪換年限的支援西部開(kāi)發(fā)人員；在崗涉及國(guó)家機(jī)密的人才和離崗脫密期未滿(mǎn)的涉密人員；有違法嫌疑正在依法接受審查和尚未結(jié)案的人員；法律、法規(guī)規(guī)定暫時(shí)不能流動(dòng)的其他特殊崗位的人員，或須經(jīng)批準(zhǔn)方可出境的人員。      競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)有序      《行規(guī)行約》規(guī)定，獵頭行業(yè)內(nèi)部不得采取以下不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或違規(guī)行為：通過(guò)媒體、廣告或其他方式，對(duì)高級(jí)人才中介項(xiàng)目進(jìn)行虛假宣傳，或捏造、散布虛假信息，損害、貶低業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的形象、商譽(yù)；向客戶(hù)提供虛假的材料，參與偽造檔案和其他個(gè)人證明材料；向被推薦對(duì)象提供虛假的企業(yè)資料，哄騙被推薦對(duì)象。      行業(yè)內(nèi)部反對(duì)壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)或通過(guò)消極的價(jià)格協(xié)議壟斷市場(chǎng)。同一地區(qū)、同一城市兩家以上的高級(jí)人才中介經(jīng)營(yíng)單位為維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序和共同利益，在許可范圍內(nèi)可以自愿協(xié)調(diào)、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在發(fā)生投訴或與客戶(hù)、被推薦對(duì)象發(fā)生糾紛時(shí)，高級(jí)人才中介單位應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間解答有關(guān)疑問(wèn)，認(rèn)真、妥善處理對(duì)方的要求與投訴，力求通過(guò)友好協(xié)商解決糾紛。      據(jù)悉，客戶(hù)因高級(jí)人才中介經(jīng)營(yíng)單位違反規(guī)定而受到損害時(shí)，可向上海人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)處投訴，由協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)并幫助客戶(hù)維護(hù)合法權(quán)益。（許南欣）