上海首發(fā)獵頭行規(guī) 五類人才不可“獵”

    上海人才中介行業(yè)協(xié)會近日發(fā)布《上海高級人才中介服務行約行規(guī)（試行辦法）》，這是上海首次針對獵頭這一神秘行業(yè)發(fā)布行業(yè)規(guī)范。行規(guī)指出，五類人才不可“獵”。      獵頭需執(zhí)行“三不”      《行約行規(guī)》規(guī)定，高級人才中介經(jīng)營單位和所有從業(yè)人員，必須堅持雙向保密的原則。對客戶未向社會公開披露的信息要予以嚴格保密。對推薦過程中的高級人才信息，未經(jīng)本人同意不得予以披露。高級人才中介單位要做到“三不”，即不挖客戶本身的人才；不將一個被推薦對象同時向兩個企業(yè)推薦；不同時代理兩個有直接競爭關系企業(yè)委托的尋覓對方人才的業(yè)務。      五類人才不可“獵”      高級人才中介單位不得向企業(yè)和相關機構推薦下列人員：正在承擔國家、省級重點工程、科研項目的技術和管理人員；由國家統(tǒng)一派出而又未滿輪換年限的支援西部開發(fā)人員；在崗涉及國家機密的人才和離崗脫密期未滿的涉密人員；有違法嫌疑正在依法接受審查和尚未結案的人員；法律、法規(guī)規(guī)定暫時不能流動的其他特殊崗位的人員，或須經(jīng)批準方可出境的人員。      競爭應有序      《行規(guī)行約》規(guī)定，獵頭行業(yè)內部不得采取以下不正當競爭或違規(guī)行為：通過媒體、廣告或其他方式，對高級人才中介項目進行虛假宣傳，或捏造、散布虛假信息，損害、貶低業(yè)內其他企業(yè)的形象、商譽；向客戶提供虛假的材料，參與偽造檔案和其他個人證明材料；向被推薦對象提供虛假的企業(yè)資料，哄騙被推薦對象。      行業(yè)內部反對壓價競爭或通過消極的價格協(xié)議壟斷市場。同一地區(qū)、同一城市兩家以上的高級人才中介經(jīng)營單位為維護正常的經(jīng)營秩序和共同利益，在許可范圍內可以自愿協(xié)調、統(tǒng)一收費標準。在發(fā)生投訴或與客戶、被推薦對象發(fā)生糾紛時，高級人才中介單位應當在第一時間解答有關疑問，認真、妥善處理對方的要求與投訴，力求通過友好協(xié)商解決糾紛。      據(jù)悉，客戶因高級人才中介經(jīng)營單位違反規(guī)定而受到損害時，可向上海人才中介行業(yè)協(xié)會秘書處投訴，由協(xié)會協(xié)調并幫助客戶維護合法權益。（許南欣）