你現(xiàn)在的位置：首頁 > 新聞中心 > 行業(yè)新聞 > 奧康推出激勵機(jī)制犒賞三軍將士

奧康推出激勵機(jī)制犒賞三軍將士

2006-02-10 08:25:19 來源：中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    “王振滔總裁首先向各品牌事業(yè)部及集團(tuán)各部門的5位代表贈送本田轎車的模型，再與他們簽訂2006年工作責(zé)任狀。”這是 2月5日在奧康集團(tuán)2006年全國營銷會議上的一個場景。新年上班的第一天，奧康就推出相關(guān)的激勵機(jī)制犒賞三軍將士。

    據(jù)了解，2月5日至7日，來自全國各省級公司營銷人員、部分代理商及行政人員600多人齊聚奧康總部，參加一年一度的全國營銷會議。與以往營銷會議不同的是今年會議議程中增加了夢想之旅：簽約儀式和希望之旅：贈車儀式兩個環(huán)節(jié)。

    2005年，奧康各品牌事業(yè)部均超額完成年初定下的工作任務(wù)，取得了驕人的業(yè)績，工業(yè)銷售產(chǎn)值首次突破20億元，成為溫州首家工業(yè)銷售產(chǎn)值首次突破20億元的制鞋企業(yè)。

　　當(dāng)然，這對于奧康來講是一個好消息，但這在無形之中給奧康全國的營銷人員增加了壓力，必須尋找到有效的方法確保2006年的銷售業(yè)績穩(wěn)中有增。王振滔深知在去年銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上遞增35%以上不是一件很容易的事情，因此，也就有了夢想之旅：簽約儀式和希望之旅：贈車儀式。

   據(jù)了解，奧康集團(tuán)總裁王振滔與各品牌事業(yè)部和集團(tuán)公司各部門簽訂2006年的工作任務(wù)協(xié)議書。協(xié)議書中規(guī)定，考核以100分為基準(zhǔn)，達(dá)到110分的部門將獲得一部本田轎車和相應(yīng)的獎金，而低于110分的部門將與此項(xiàng)激勵無緣，當(dāng)某部門分值低于某一分值時其部門領(lǐng)導(dǎo)人及相關(guān)責(zé)任人將受到處罰。

    會上，奧康、康龍、美麗佳人、GEOX、紅火鳥五個品牌事業(yè)部經(jīng)理代表簽約部門與王振滔總裁簽訂工作責(zé)任狀，并紛紛從王振滔手中接過本田轎車的模型。一位負(fù)責(zé)當(dāng)場表示，雖然手中拿的是一個車模，但感覺它的份量比真車還要重。

    王振滔認(rèn)為，簽訂協(xié)議書是一柄雙刃劍，既可以調(diào)動全體工作人員的積極性又可以規(guī)范各部門的工作，這為奧康2006年銷售穩(wěn)步增長的目標(biāo)劃下了新春的第一個藍(lán)圖。