勞動(dòng)保障部：我國(guó)退休年齡存在偏低問(wèn)題

    袁祖君 
　　此前有關(guān)男女同齡退休的呼聲終于有了說(shuō)法，勞動(dòng)和社會(huì)保障部昨天表示，盡管現(xiàn)行的退休年齡確存在問(wèn)題，但目前對(duì)之進(jìn)行改革的時(shí)機(jī)尚不成熟。
　　在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上，勞動(dòng)和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)焦凱平表示：“現(xiàn)行的退休年齡，應(yīng)該說(shuō)是存在一些問(wèn)題的，首要問(wèn)題是明顯偏低�！� 
　　目前，中國(guó)退休年齡的規(guī)定對(duì)于男女是不一樣的：男職工60歲，女職工又分干部和工人，干部是55歲，工人是50歲。而在國(guó)際上，多數(shù)國(guó)家的男女退休年齡都是一樣，而且多數(shù)在60歲以上，有的達(dá)到65歲，有的67歲。 
　　他表示，對(duì)于現(xiàn)行的退休年齡，國(guó)內(nèi)“各方面意見(jiàn)也比較大，改革的呼聲也很高”�！暗�是，剛剛發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》對(duì)該問(wèn)題沒(méi)有作出規(guī)定，主要是考慮目前對(duì)退休年齡進(jìn)行改革的時(shí)機(jī)還不成熟�！苯箘P平介紹說(shuō)，一方面因?yàn)橹袊?guó)是一個(gè)人口很多的國(guó)家，現(xiàn)在又在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革，就業(yè)方面的矛盾非常突出；另一方面，也考慮到這個(gè)問(wèn)題非常敏感，涉及廣大職工的切身利益。此外，目前各方對(duì)該問(wèn)題的意見(jiàn)還不一致，有的說(shuō)要調(diào)，有的說(shuō)先不要調(diào)，故此事需要非常慎重地作出決策。不過(guò)他同時(shí)表示：“這次沒(méi)調(diào)不等于永遠(yuǎn)不調(diào)，隨著以后大家形成共識(shí)，隨著時(shí)機(jī)的成熟，將來(lái)是會(huì)解決的�！�