日資企業(yè)不懼怕漲薪？

    據(jù)日本優(yōu)尼電子公司介紹，該公司1992年在中國(guó)深圳投資設(shè)廠，當(dāng)時(shí)工人的平均月工資相當(dāng)于8000日元，但今年已經(jīng)漲到1.8萬(wàn)日元，約上漲125%。

    當(dāng)時(shí)招收一個(gè)工人至少有五六個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，今年盡管工資翻了一番多，即使通過(guò)職介招聘也很難招到合適的人才。

    日本野村綜合研究所的加藤先生認(rèn)為，中國(guó)勞動(dòng)力成本在最近幾年的漲幅確實(shí)較大，但從上世紀(jì)90年代到目前的整體情況來(lái)看，每年的平均漲幅不到10%，基本上同國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幅度同步。

     盡管中國(guó)的勞動(dòng)力成本在快速上漲，但整體水平大大低于日本以及韓國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞等，也低于整個(gè)亞洲的平均水平，亞洲國(guó)家和地區(qū)平均勞動(dòng)力成本在產(chǎn)品中所占的比例為4%，而中國(guó)則為3.5%。

    日本的經(jīng)濟(jì)專家認(rèn)為，勞動(dòng)力成本大幅上升會(huì)對(duì)日本企業(yè)在華投資熱情造成影響，但影響程度取決于工資等人事費(fèi)用上漲的速（幅）度。盡管有些亞洲國(guó)家的工資比中國(guó)低，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于中國(guó)沿海省份，絕大部分企業(yè)不會(huì)僅僅為了差距不是很大的勞動(dòng)力成本而不在中國(guó)投資。

    《日本經(jīng)濟(jì)新聞》的抽樣調(diào)查表明，130家在中國(guó)有投資項(xiàng)目的日本上市企業(yè)，76.1%表示繼續(xù)加大或準(zhǔn)備在中國(guó)的投資，12.3%表示維持現(xiàn)狀，只有0.8%考慮減少或撤出。

     日本經(jīng)濟(jì)專家認(rèn)為，中國(guó)目前應(yīng)當(dāng)加快對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)換和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)力的素質(zhì)，增加更多能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造附加價(jià)值的合格員工。（樂(lè)紹延）